HR Generalist PART TIME (ottimo inglese)

Zeta Service I Head Hunting; Lombardia; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Stipendio fino a 25.000 €

Job summary

Zeta Service cerca una figura di HR Generalist per la sede italiana, con responsabilità HR complete in coordinamento con headquarter estero.

La posizione è part-time 20 ore; inserimento diretto in azienda; RAL fino a 25.000 € e buoni pasto. Si richiede ottima conoscenza dell'inglese e esperienza in HR generalist / HR admin. Milano Sud.

Qualifications

• Ottima conoscenza dell'inglese.
• Esperienza in ruoli HR Generalist / HR Admin.
• Disponibilità a part-time 20 ore settimanali.

Responsibilities

• Presenze e payroll: gestione presenze, variabili (straordinari, ferie, permessi) e coordinamento con fornitore esterno.
• Selezione e assunzioni: gestione agenzie, colloqui, onboarding e verifiche pre-assunzione.
• Performance e policy: supporto ai processi di valutazione, aggiornamento e applicazione delle policy aziendali.
• Gestione del personale: supporto a dipendenti e manager, gestione dimissioni ed exit interview.
• Coordinamento internazionale: interazione con headquarter e sedi europee su processi HR e best practice.
• Supporto manageriale e compliance: consulenza ai manager su tematiche complesse e conformità.

Skills

Inglese fluente

HR Generalist

HR Admin

Job description

Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.

Per conto di una realtà internazionale attiva da oltre 30 anni nel settore della logistica specializzata per progetti ad alto valore, con focus su fashion, eventi e spedizioni speciali su scala globale, siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist.

La risorsa sarà il punto di riferimento HR per la sede italiana, coordinandosi con l’headquarter estero e con le altre sedi europee, contribuendo al presidio dei principali processi HR.

Di cosa ti occuperai

• Presenze & Payroll: raccolta dati presenze, gestione variabili (straordinari, ferie, permessi, ecc.) e coordinamento con il provider esterno
• Selezione & Assunzioni: gestione agenzie, colloqui, inserimenti, onboarding e verifiche pre-assunzione
• Performance & Policy: supporto ai processi di valutazione, aggiornamento e applicazione delle policy aziendali
• Gestione del Personale: supporto quotidiano a dipendenti e manager, gestione dimissioni ed exitinterview
• Coordinamento Internazionale: interazione con headquarter e sedi europee su processi HR e best practice
• Supporto Manageriale & Compliance: consulenza ai manager su tematiche complesse e disciplinari e presidio della conformità normativa.

• OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE (Il primo step di selezione con l'azienda sarà con HR Manager in lingua inglese)
• Esperienza in ruoli HR Generalist / HR Admin
• Disponibilità a orario part time 20 ore (orizzontale 2 mattina e 3 pomeriggio o verticale 2 giorni full time e 1 pomeriggio)
• Inserimento diretto in azienda
• Part-time flessibile (orizzontale o verticale)
• RAL fino a 25.000 €
• Buoni pasto da 8 €

Luogo di lavoro e modalità

• Sede: Milano Sud (zona Fondazione Prada)

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf