HR Generalist forniture casa

Team opportunity; Lombardia; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ambiente dinamico

Inserimento a profili in fase di primo

Attività integrate tra reparti

Zusammenfassung

Team opportunity cerca un/una HR generalist per occuparsi delle attività tipiche del ruolo in ambito servizi per la casa. Il profilo gestirà assunzioni, onboarding, relazioni sindacali e sviluppo di programmi formativi.

È richiesta conoscenza normativa HR, ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro in autonomia e in team. Competenze organizzative e riservatezza completano il profilo.

Qualifikationen

• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle pratiche HR.
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
• Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
• Attitudine alla riservatezza e gestione di informazioni sensibili.
• Competenze organizzative e gestione di compiti multipli.

Aufgaben

• Gestione assunzioni e onboarding.
• Gestione relazioni sindacali e controversie sul posto di lavoro.
• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo.
• Gestione delle performance e valutazione dei dipendenti.
• Risoluzione di problemi legati al personale e relazioni con i dipendenti.

Kenntnisse

Conoscenza HR

Comunicazione efficace

Teamwork

Discrezione

Jobbeschreibung

Azienda nel settore dei servizi per la casa cerca un/a HR generalist per svolgere le attività tipiche del ruolo.

Attività Previste:

• Gestione delle assunzioni e del processo di onboarding
• Gestione delle relazioni sindacali e delle controversie sul posto di lavoro
• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo dei dipendenti
• Gestione delle performance e valutazione dei dipendenti
• Gestione delle relazioni con i dipendenti e risoluzione dei problemi legati al personale

Requisiti:

• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle pratiche HR
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Capacità di lavorare in modo autonomo e in team
• Attitudine alla riservatezza e alla gestione delle informazioni sensibili
• Competenze organizzative e capacità di gestire diversi compiti contemporaneamente

Offerta

• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
• Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo