HR Generalist forniture casa

Rhino; Brescia; Presencial; EUR 32 000 - 52 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ambiente dinamico

Inserimento neolaureati

Resumo da oferta

Rhino cerca un HR generalist per gestire assunzioni, onboarding e relazioni sindacali in un contesto dinamico.

La risorsa collaborerà allo sviluppo di programmi formativi, alla valutazione delle performance e alla gestione quotidiana delle attività HR, mantenendo riservatezza e precisione nelle informazioni sensibili.

Qualificações

• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e pratiche HR
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Capacità di lavorare in modo autonomo e in team
• Attitudine alla riservatezza e alla gestione di informazioni sensibili
• Competenze organizzative e capacità di gestire diversi compiti contemporaneamente

Responsabilidades

• Gestione delle assunzioni e del processo di onboarding
• Gestione delle relazioni sindacali e delle controversie sul posto di lavoro
• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo dei dipendenti
• Gestione delle performance e valutazione dei dipendenti
• Gestione delle relazioni con i dipendenti e risoluzione dei problemi legati al personale

Conhecimentos

Staffing

Onboarding

Relazioni sindacali

Formazione dipendenti

Descrição da oferta de emprego

Azienda nel settore dei servizi per la casa cerca un/a HR generalist per svolgere le attività tipiche del ruolo.

Attività Previste:

• Gestione delle assunzioni e del processo di onboarding
• Gestione delle relazioni sindacali e delle controversie sul posto di lavoro
• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo dei dipendenti
• Gestione delle performance e valutazione dei dipendenti
• Gestione delle relazioni con i dipendenti e risoluzione dei problemi legati al personale

Requisiti:

• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle pratiche HR
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Capacità di lavorare in modo autonomo e in team
• Attitudine alla riservatezza e alla gestione delle informazioni sensibili
• Competenze organizzative e capacità di gestire diversi compiti contemporaneamente

Offerta

• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
• Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo