| HR GENERALIST | 162356 |

Orienta Agenzia per il Lavoro; Pinerolo; In loco; EUR 32.000 - 46.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Orienta Spa, filiale di Cuneo, cerca una figura HR Generalist da inserire in una realtà industriale in forte sviluppo. La risorsa gestirà l'intero processo di ricerca e selezione, supporterà sviluppo e valorizzazione delle risorse umane e coordinerà percorsi formativi.

Si richiede 3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi, Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche, buona conoscenza di strumenti informatici e inglese. Orario full-time, zona Pinerolese, CCNL Metalmeccanico Industria.

Competenze

• Esperienza di 3-5 anni nel ruolo in aziende
• Esperienza in selezione, formazione e sviluppo del personale
• Buone competenze organizzative e relazionali
• Capacità di lavorare in autonomia e gestire le priorità
• Buona conoscenza degli strumenti informatici
• Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
• Conoscenza della lingua inglese

Mansioni

• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale
• Supporto alle attività di sviluppo e valorizzazione delle risorse umane
• Pianificazione, organizzazione e monitoraggio dei percorsi formativi
• Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e fornitori HR
• Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale
• Collaborazione con i responsabili di funzione per l'individuazione dei fabbisogni di personale
• Coordinamento delle attività di on boarding dei nuovi assunti
• Supporto ai principali progetti e processi HR aziendali

Conoscenze

Selezione

Formazione

Gestione HR

Organizzazione

Autonomia

Informatica

Inglese

Formazione

Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche

Descrizione del lavoro

Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Cuneo ricerca per importante realtà del settore industriale in forte sviluppo un/una:

HR GENERALIST

La figura ricercata si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale
• Supporto alle attività di sviluppo e valorizzazione delle risorse umane
• Pianificazione, organizzazione e monitoraggio dei percorsi formativi
• Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e fornitori HR
• Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale
• Collaborazione con i responsabili di funzione per l'individuazione dei fabbisogni di personale
• Coordinamento delle attività di on boarding dei nuovi assunti
• Supporto ai principali progetti e processi HR aziendali

Si richiedono:

• Esperienza di 3-5 anni in ruolo analogo, maturata all'interno di aziende
• Esperienza nelle attività di selezione, formazione e sviluppo del personale
• Buone competenze organizzative e relazionali
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità
• Buona conoscenza degli strumenti informatici
• Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
• Conoscenza della lingua inglese

Si offre inserimento diretto presso azienda cliente con Ccnl Metalmeccanico Industria

Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì Zona di lavoro: Pinerolese