Hr Generalist

W Executive S.R.L.; Gallarate; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

W Executive S.R.L. cerca una figura di HR Generalist per gestire il ciclo di vita dei collaboratori nelle filiali dell’Area Ovest, operando come punto di contatto tra personale, HR e Direzione.

Responsabilità includono selezione, onboarding, gestione del clima, relazioni con i dipendenti e aspetti di amministrazione; prevista mobilità tra Gallarate, Opera, Monza e Torino.

La sede è Gallarate (VA). Contratto a tempo indeterminato; retribuzione annua lorda tra 35.000 € e 40.000 €.

Competenze

• Almeno 3–5 anni di esperienza come HR Generalist in contesti multi-sede.
• Automunito/a e disponibile a frequenti spostamenti tra filiali.
• Sede di lavoro: Gallarate (VA) e disponibilità a spostamenti pianificati.

Mansioni

• Gestione a 360° del ciclo di vita dei collaboratori nelle filiali di riferimento.
• Gestione e relazione con dipendenti, colloqui periodici e monitoraggio del clima.
• Amministrazione del personale: documentazione assunzione/cessazione e interfaccia con payroll.
• Presidio delle filiali dell Area Ovest: Gallarate, Opera, Monza, Torino.
• Contributo a processi di selezione, onboarding e integrazione.

Conoscenze

Selezione del personale

HR end-to-end

Relazioni con i dipendenti

Amministrazione del personale

Gestione presenze

Multi-sede

Descrizione del lavoro

Per una realtà dinamica e in costante crescita nel settore automotive sul territorio nazionale in grande sviluppo sviluppo dell’Area Ovest, siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist.

La risorsa avrà la responsabilità della gestione a 360° del ciclo di vita dei collaboratori sulle filiali di riferimento, operando come punto di contatto diretto tra il personale sul territorio, il Responsabile HR e la Direzione.

Responsabilità

• Ricerca e Selezione - Gestione dell'intero iter selettivo (stesura annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e motivazionali, on-boarding dei nuovi inseriti).
• Gestione e Relazioni con i Dipendenti - Conduzione di colloqui individuali periodici e di monitoraggio, gestione del clima aziendale e supporto alla risoluzione di criticità interne.
• Amministrazione del Personale - Raccolta e verifica della documentazione di assunzione/cessazione, monitoraggio delle presenze/cartellini, interfaccia con lo studio paghe/ufficio payroll e supporto operativo ai lavoratori.
• Presidio delle Filiali - presso i siti dell'Area Ovest (Gallarate, Opera, Monza, Torino ed eventuali future realtà).
• Almeno 3-5 anni maturati nel ruolo di HR Generalist , preferibilmente all'interno di contesti multi-sede.
• Padronanza sia dei processi di selezione che delle basi di amministrazione del personale e legislazione del lavoro.
• Automunito/a (patente B) e disponibile a spostamenti frequenti e pianificati (nonché a eventuali emergenze) tra le filiali di Lombardia e Piemonte.
• Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di ascolto, flessibilità operativa, problem-solving e orientamento all'autonomia.
• Contratto a tempo indeterminato.
• Sede di lavoro – Gallarate (VA)
• Retribuzione Annua Lorda compresa tra 35.000 € e 40.000 €
• Ambiente collaborativo con reale autonomia gestionale sul territorio.
  

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.