Hr generalist

Hofmann Services; Trentino-Alto Adige; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Hofmann Professional, divisione di I.K. Hofmann, ricerca un HR Generalist che riporterà al Group HR Manager a Bolzano.

Gestirà i processi HR dall'assunzione allo sviluppo del dipendente in collaborazione con lo studio paghe e produrrà report mensili. Collaborerà alla definizione di policy, si occuperà di welfare e affiancherà le attività di recruiting, predisponendo annunci e documentazione per le assunzioni.

Qualifications

• Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR in contesti aziendali.
• Preferibile conoscenza del gestionale Team System.
• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.

Responsabilités

• Gestire e supervisionare i processi amministrativi HR, dall'assunzione alle diverse fasi del percorso del dipendente.
• Contribuire alla definizione di policy e procedure, in linea con gli obiettivi strategici aziendali.
• Occuparsi degli aspetti amministrativi legati agli eventuali piani di welfare aziendale.
• Affiancare le attività di recruiting: predisporre e pubblicare gli annunci, supportare la selezione e la documentazione per le nuove assunzioni.
• Predisporre e garantire il processo di formazione e sviluppo del personale.
• Collaborare alla preparazione del budget del personale, all'analisi dei costi e alla produzione di report specifici.
• Coordinare le attività di reclutamento e selezione.
• Gestire le attività di salute e sicurezza sul luogo di lavoro e privacy, in ottemperanza alle normative vigenti.
• Supportare la formazione dei manager in una gestione attenta dei propri collaboratori in termini di fabbisogno formativo, sviluppo e gestione della performance.

Connaissances

HR management

Recruiting support

Cost reporting

Formation

Laurea in materie umanistiche / psicologia del lavoro / HR

Outils

Team System

Description du poste

Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.

Per conto di un importante Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire come HR Generalist che riporterà gerarchicamente alla Group HR Manager.

Il tuo ruolo

• Gestire e supervisionare i processi amministrativi HR, dall'assunzione alle diverse fasi del percorso del dipendente, in collaborazione con lo studio paghe e attraverso l'elaborazione di report mensili da gestionale;
• Contribuire alla definizione di policy e procedure, in linea con gli obiettivi strategici aziendali.
• Occuparsi degli aspetti amministrativi legati agli eventuali piani di welfare aziendale.
• Affiancare le attività di recruiting: predisporre e pubblicare gli annunci, supportare la selezione e la valutazione dei candidati e preparare la documentazione per le nuove assunzioni.
• Predisporre e garantire il processo di formazione e sviluppo del personale.
• Collaborare alla preparazione del budget del personale, all'analisi dei relativi costi e alla produzione di report specifici.
• Coordinare le attività di reclutamento e selezione.
• Gestire le attività di salute e sicurezza sul luogo di lavoro e privacy, in ottemperanza alle normative vigenti.
• Supportare la formazione dei manager in una gestione attenta dei propri collaboratori in termini di fabbisogno formativo, sviluppo e gestione della performance.

Il profilo ideale

• Preferibile Laurea in materie umanistiche, psicologia del lavoro, o corsi specifici HR;
• Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR in contesti aziendali;
• Preferibile conoscenza del gestionale Team System;
• Orientamento alla gestione del personale con un'attitudine strategica, proattiva e innovativa;
• Ottime capacità organizzative, autonomia, proattività e flessibilità;
• Ottime capacità di comunicazione, relazione, mediazione e negoziazione;
  

Contratto a tempo determinato di 1 anno CCNL Commercio, al termine del quale verrà valutato un inserimento a tempo indeterminato. RAL 25-28K.

Sede di Lavoro: Bolzano

Settore: Altro

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato