HR GENERALIST SPECIALIST

LINKLAB SRL Società di Ricerca e Selezione; Trentino-Alto Adige; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Job summary

Un'importante realtà multinazionale in Trentino-Alto Adige cerca un HR Generalist Specialist per la Direzione Risorse Umane. Il candidato si occuperà di gestire sia gli aspetti amministrativi del personale che le attività di selezione e sviluppo delle risorse. Viene richiesta esperienza in ruoli HR generalisti, una laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche, e una buona conoscenza della lingua inglese. Offerta di contratto iniziale di 12 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.

Qualifications

• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli HR generalisti.
• Conoscenza del tedesco costituirà titolo preferenziale.
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e buone capacità relazionali e organizzative.

Responsibilities

• Gestione amministrativa del personale (paghe esternalizzate).
• Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione contrattuale.
• Supporto nella gestione delle presenze, ferie, permessi e adempimenti normativi.
• Conduzione di colloqui di selezione e supporto ai processi di recruiting.
• Organizzazione e coordinamento delle attività formative.
• Supporto alle iniziative di sviluppo e comunicazione interna.

Skills

Buona conoscenza della normativa del lavoro

Ottime capacità relazionali

Ottime capacità organizzative

Buona conoscenza della lingua inglese

Conoscenza normativa lavoro

Education

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Job description

Per nostra azienda cliente, importante realtà multinazionale con sede a Bolzano, siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist Specialist da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane.

La risorsa selezionata avrà un ruolo trasversale e si occuperà sia degli aspetti amministrativi del personale sia delle attività “soft” di gestione e sviluppo delle risorse.

Principali responsabilità

• Gestione amministrativa del personale (paghe esternalizzate)
• Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione contrattuale
• Supporto nella gestione delle presenze, ferie, permessi e adempimenti normativi
• Conduzione di colloqui di selezione e supporto ai processi di recruiting
• Organizzazione e coordinamento delle attività formative
• Supporto alle iniziative di sviluppo e comunicazione interna
• Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
• Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli HR generalisti
• Buona conoscenza della normativa del lavoro
• Ottime capacità relazionali e organizzative
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituirà titolo preferenziale
• Inserimento con contratto iniziale di 12 mesi con possibile trasformazione a tempo indeterminato
• Contesto multinazionale strutturato e in forte evoluzione
• Opportunità di crescita professionale in ambito HR

Sede di lavoro: Bolzano

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