HR GENERALIST

Manpower Italia srl; Bagnatica; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

Manpower Italia, azienda leader nel reclutamento, cerca una HR Generalist per supportare l'ufficio Risorse Umane presso la sede di Bagnatica. La risorsa gestirà i processi HR operativi e collaborerà con le funzioni aziendali.

Si richiede esperienza di 2-3 anni, competenza in selezione, gestione rapporti con Agenzie per il Lavoro, formazione e rilevazione presenze. L'offerta prevede contratto a tempo determinato di 12 mesi rinnovabile o possibile assunzione, RAL 30-35k, orario giornaliero dal

Qualifications

• Esperienza 2–3 anni come HR Generalist o ruoli analoghi.
• Conoscenza dei processi di selezione e reclutamento.
• Gestione rapporti con Agenzie per il Lavoro.
• Attività formative del personale ed archiviazione documentale.
• Rilevazione presenze e uso di sistemi HR, preferibilmente Zucchetti.
• Ottime capacità organizzative e problem solving.

Responsibilities

• Gestione dell'intero processo di Talent Acquisition.
• Ricerca e selezione del personale per profili operativi e impiegatizi.
• Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e fornitori HR.
• Organizzazione e monitoraggio della formazione aziendale.
• Gestione e archiviazione della documentazione relativa a corsi di formazione, attestati e certificazioni.
• Supporto nelle attività amministrative HR.
• Rilevazione e controllo delle presenze del personale.
• Aggiornamento della documentazione del personale e dei database HR.

Skills

Talent Acquisition

Recruitment

HR Administration

Rilevazione presenze

Relazioni con Agenzie per il Lavoro

Tools

Zucchetti

Job description

Settore: hr
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: Bagnatica

Manpower, per prestigiosa azienda operante nella progettazione e realizzazione di articoli per il settore moda, arredamento di alta gamma e prodotti destinati a yacht di lusso sita a Bagnatica (BG), ricerca una figura di:

HR GENERALIST

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e avrà un ruolo operativo nella gestione dei processi HR, supportando la crescita e l'organizzazione aziendale.

Principali responsabilità

• Gestione dell'intero processo di Talent Acquisition;
• Ricerca e selezione del personale per profili operativi e impiegatizi;
• Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e fornitori HR;
• Organizzazione e monitoraggio della formazione aziendale;
• Gestione e archiviazione della documentazione relativa a corsi di formazione, attestati e certificazioni;
• Supporto nelle attività amministrative HR;
• Rilevazione e controllo delle presenze del personale;
• Aggiornamento della documentazione del personale e dei database HR.

Non è prevista la gestione delle elaborazioni paghe e contributi.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo di HR Generalist o in posizioni analoghe;
• Buona conoscenza dei processi di selezione e reclutamento;
• Esperienza nella gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro;
• Conoscenza delle attività connesse alla formazione del personale;
• Familiarità con i sistemi di rilevazione presenze;
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving;
• Buona dimestichezza con gli strumenti informatici specialmente con il gestionale Zucchetti.

Si offre

• Inserimento diretto in azienda;
• Contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione oppure assunzione a tempo indeterminato fin da subito, in base all'esperienza della persona individuata;
• RAL compresa tra € 30.000 e € 35.000, commisurata all'esperienza;
• CCNL Tessile Calzature Artigianato;
• Ambiente dinamico e strutturato, caratterizzato da elevati standard qualitativi e forte orientamento all'eccellenza del prodotto.

Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì

• 08:30 - 12:30
• 13:30 - 17:30

Non è previsto smart working.

Sede di lavoro: BAGNATICA

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026