HR Generalist | Talent Acquisition & People Ops

Manpower Italia; Bagnatica; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

Manpower Italia, azienda leader nel reclutamento, cerca una HR Generalist per supportare l'ufficio Risorse Umane presso la sede di Bagnatica. La risorsa gestirà i processi HR operativi e collaborerà con le funzioni aziendali.

Si richiede esperienza di 2-3 anni, competenza in selezione, gestione rapporti con Agenzie per il Lavoro, formazione e rilevazione presenze. L'offerta prevede contratto a tempo determinato di 12 mesi rinnovabile o possibile assunzione, RAL 30-35k, orario giornaliero dal

Qualifications

• Esperienza 2–3 anni come HR Generalist o ruoli analoghi.
• Conoscenza dei processi di selezione e reclutamento.
• Gestione rapporti con Agenzie per il Lavoro.
• Attività formative del personale ed archiviazione documentale.
• Rilevazione presenze e uso di sistemi HR, preferibilmente Zucchetti.
• Ottime capacità organizzative e problem solving.

Responsibilities

• Gestione dell'intero processo di Talent Acquisition.
• Ricerca e selezione del personale per profili operativi e impiegatizi.
• Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e fornitori HR.
• Organizzazione e monitoraggio della formazione aziendale.
• Gestione e archiviazione della documentazione relativa a corsi di formazione, attestati e certificazioni.
• Supporto nelle attività amministrative HR.
• Rilevazione e controllo delle presenze del personale.
• Aggiornamento della documentazione del personale e dei database HR.

Skills

Talent Acquisition

Recruitment

HR Administration

Rilevazione presenze

Relazioni con Agenzie per il Lavoro

Tools

Zucchetti

Job description

Manpower Italia, azienda leader nel reclutamento, cerca una HR Generalist per supportare l'ufficio Risorse Umane presso la sede di Bagnatica. La risorsa gestirà i processi HR operativi e collaborerà con le funzioni aziendali.

Si richiede esperienza di 2-3 anni, competenza in selezione, gestione rapporti con Agenzie per il Lavoro, formazione e rilevazione presenze. L'offerta prevede contratto a tempo determinato di 12 mesi rinnovabile o possibile assunzione, RAL 30-35k, orario giornaliero dal