HR Business Partner - Settore Bancario

Adecco; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di servizi finanziari cerca un HR Business Partner per supportare la direzione HR e gestire selezione, onboarding e sviluppo del personale. È richiesta laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche e ottima conoscenza dell'inglese. Si offre un contratto di somministrazione di 9 mesi. Posizione: Pozzuolo Martesana, Lombardia.

Competenze

• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza pregressa nel settore bancario è un plus.
• Conoscenza delle normative del lavoro.

Mansioni

• Collaborare con i manager per identificare esigenze HR.
• Gestire i processi di selezione e onboarding.
• Monitorare i processi di performance management.
• Contribuire alla definizione di piani di formazione.
• Supportare le relazioni sindacali.

Conoscenze

Conoscenza dei processi HR

Capacità relazionali

Problem solving

Lavoro in team

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Responsabile di Selezione e Servizio | Credit & Banking - Adecco

Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per Banca cliente specializzata nel settore leasing, un/una HR Business Partner - Settore Bancario.

La risorsa, inserita nella Direzione HR ed in particolare nel team “People Management & Development” come HRBP, si occuperà delle seguenti attività:

• Collaborare con i manager di linea per identificare esigenze HR e supportare l'implementazione di soluzioni efficaci;
• Gestire i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale;
• Monitorare e supportare i processi di performance management e talent review;
• Contribuire alla definizione e attuazione di piani di formazione e sviluppo;
• Supportare la gestione delle relazioni sindacali e delle tematiche di diritto del lavoro;
• Analizzare KPI HR e proporre azioni correttive/migliorative;
• Collaborare con i team HR centrali per l'implementazione di progetti trasversali.

I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
• Conoscenza dei principali processi HR e delle normative del lavoro
• Ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
• L'aver maturato esperienza pregressa nel settore bancario verrà considerato un plus

Completano il profilo capacità relazionali, organizzative, problem solving e predisposizione al lavoro in team.

Si offre un contratto di somministrazione di lavoro di 9 mesi, per un'esigenza di sostituzione di maternità.

Posizione: Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy.