Hr administration specialist

Synergie Italia; Teramo; In loco; EUR 30.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Synergie Italia cerca un HR Administration Specialist per una realtà industriale nel settore manifatturiero. Si occuperà della gestione amministrativa del personale, supportando le attività HR con particolare attenzione ai processi payroll e all'amministrazione del personale.

Il ruolo prevede gestione ciclo di vita dipendente, predisposizione cedolini e interfaccia con consulenti del lavoro per assicurare la corretta gestione degli adempimenti. Collaborazione con team HR e consulenti esterni.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
• Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale e amministrativa.
• Rilevazione, controllo e quadratura delle presenze tramite gestionale Zucchetti.
• Supporto alle attività di elaborazione payroll e verifica dei cedolini paga.
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro.
• Monitoraggio di ferie, permessi, malattie, congedi e altre assenze.
• Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, contrattuali e retributive.
• Collaborazione con consulenti del lavoro e interlocutori esterni per garantire il corretto svolgimento delle attività amministrative.
• Supporto alle attività HR trasversali e ai processi di gestione del personale.

Descrizione del lavoro

La risorsa selezionata ricoprirà il ruolo di HR Administration Specialist per importante realtà industriale operante nel settore manifatturiero, occupandosi della gestione amministrativa del personale e supportando le attività HR, con particolare focus sui processi payroll e sull'amministrazione del personale.

Responsabilità principali

• Gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
• Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale e amministrativa.
• Rilevazione, controllo e quadratura delle presenze tramite gestionale Zucchetti.
• Supporto alle attività di elaborazione payroll e verifica dei cedolini paga.
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro.
• Monitoraggio di ferie, permessi, malattie, congedi e altre assenze.
• Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, contrattuali e retributive.
• Collaborazione con consulenti del lavoro e interlocutori esterni per garantire il corretto svolgimento delle attività amministrative.
• Supporto alle attività HR trasversali e ai processi di gestione del personale.