HR administration specialist

Michael Page International Italia S.r.l.; Bologna; Ibrido; EUR 32.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Assicurazione

Welfare integrato

Descrizione del lavoro

Michael Page International Italia S.r.l. cerca una risorsa per l’area HR Administration da inserire presso la sede di Bologna Ovest.

La risorsa riporterà al responsabile dell’amministrazione del personale e contribuirà al potenziamento del team in essere, gestendo documentazione contrattuale e comunicazioni obbligatorie. Requisiti: laurea in materie economiche o giuslavoristiche, 4-5 anni di esperienza, conoscenza della normativa del lavoro e payroll, preferenza Zucchetti.

Competenze

• Laurea in materie economiche o giuslavoristiche.
• 4-5 anni di esperienza in HR Administration in consulenza o aziende strutturate.
• Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi.
• Familiarità con payroll e comunicazioni obbligatorie.
• La conoscenza di Zucchetti rappresenta un plus.

Mansioni

• Gestione e predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali).
• Comunicazioni obbligatorie agli enti competenti e attività amministrative correlate.
• Supporto alle attività di payroll attraverso la raccolta e verificа della documentazione necessaria (svolta esternamente).
• Monitoraggio delle scadenze amministrative e aggiornamento della documentazione HR.
• Collaborazione con manager, consulenti esterni e colleghi per garantire gestione efficace delle pratiche relative al personale.

Conoscenze

Precisione

Organizzazione

Attenzione al dettaglio

Buone capacità relazionali

Formazione

Laurea in materie economiche o giuslavoristiche

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

• Azienda di servizi strutturata
• Contesto dinamico e smart

Azienda

L'azienda opera nel settore servizi e ha sede su Bologna ovest.

Offerta

La persona riporterà al responsabile dell'amministrazione del personale e andrà a potenziare il team in essere. Tra le principali attività:

• Gestione e predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e altre variazioni contrattuali).
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti e delle attività amministrative correlate.
• Supporto alle attività di payroll attraverso la raccolta e la verifica della documentazione necessaria all'elaborazione delle paghe (svolta esternamente).
• Monitoraggio delle scadenze amministrative e aggiornamento della documentazione HR.
• Collaborazione con manager, consulenti esterni e colleghi per garantire una gestione efficace e puntuale delle pratiche relative al personale.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:

• Laurea in materie economiche o giuslavoristiche.
• 4-5 anni di esperienza in ambito HR Administration presso società di consulenza o aziende strutturate.
• Solida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale.
• Familiarità con le attività di payroll e con le comunicazioni obbligatorie.
• La conoscenza di Zucchetti rappresenta un plus.
• Precisione, organizzazione, attenzione al dettaglio e ottime capacità relazionali.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico.
• Retribuzione annua lorda compresa tra 32-35.000 euro + buoni pasto, assicurazione e welfare.
• Politica di smartworking flessibile.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.