Help Desk Ii Livello

Everience Italia

Viareggio

On-site

EUR 20,000 - 24,000

Full time

14 days+

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Job summary

Everience Italia cerca un/una Tecnico/a IT Workplace Support da inserire nel team IT. La sede principale è Viareggio, con attività anche a La Spezia, circa un giorno a settimana, per fornire supporto agli utenti e gestire le postazioni di lavoro.

Responsabilità: supporto di secondo livello, gestione richieste tramite ITSM, installazione e configurazione di PC, Windows e Microsoft 365, gestione utenti con Active Directory e distribuzione software tramite SCCM, oltre a troubleshooting di rete e

Qualifications

  • Esperienza di almeno 6 mesi in IT Support/Help Desk/Workplace Support.

Responsibilities

  • Fornire supporto tecnico di secondo livello agli utenti, on-site e da remoto.
  • Gestire le richieste di assistenza tramite ITSM, nel rispetto degli SLA previsti.
  • Installare, configurare e sostituire PC, notebook, stampanti e periferiche.
  • Installare, aggiornare e configurare sistemi operativi Windows, Microsoft 365/Office 365 e applicativi aziendali.
  • Gestire utenti, gruppi e permessi tramite Active Directory.
  • Supportare le attività di distribuzione software e gestione degli endpoint tramite SCCM.
  • Svolgere attività di troubleshooting hardware, software e di rete (LAN/WAN, Wi-Fi).
  • Supportare le attività di sicurezza IT, incluse la gestione di antivirus, backup e protezione dei dati.

Skills

IT Support
Windows
Active Directory
SCCM
Networking base
Inglese B1
Problem solving
Autonomia
Patente B
Spostamenti Viareggio-La Spezia

Tools

SCCM
Microsoft 365
Office 365

Job description

Descrizione del lavoro

Per un’importante realtà operante nel settore nautico, siamo alla ricerca di un/una Tecnico/a IT Workplace Support da inserire all’interno del team IT.

La risorsa avrà come sede principale Viareggio e opererà anche presso la sede di La Spezia, indicativamente un giorno a settimana, occupandosi di supporto tecnico agli utenti e della gestione delle postazioni di lavoro.

  • Fornire supporto tecnico di secondo livello agli utenti, sia on-site che da remoto
  • Gestire le richieste di assistenza tramite piattaforme ITSM, nel rispetto degli SLA previsti
  • Installare, configurare e sostituire PC, notebook, stampanti e periferiche
  • Installare, aggiornare e configurare sistemi operativi Windows, Microsoft 365/Office 365 e applicativi aziendali
  • Gestire utenti, gruppi e permessi tramite Active Directory
  • Supportare le attività di distribuzione software e gestione degli endpoint tramite SCCM
  • Svolgere attività di troubleshooting hardware, software e di rete (LAN/WAN, Wi-Fi)
  • Supportare le attività di sicurezza IT, incluse la gestione di antivirus, backup e protezione dei dati
Qualifiche
  • Esperienza di almeno 6 mesi in attività di IT Support, Help Desk o Workplace Support
  • Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Microsoft 365
  • Conoscenza di Active Directory e delle principali attività di gestione di utenti, gruppi e permessi
  • Conoscenza di base di SCCM e dei principali strumenti di gestione degli endpoint
  • Conoscenze di base in ambito networking e capacità di troubleshooting
  • Buona conoscenza della lingua inglese (minimo livello B1)
  • Buone capacità di problem solving, autonomia operativa e orientamento al supporto degli utenti
  • Patente B e disponibilità di un mezzo proprio
  • Disponibilità e flessibilità negli spostamenti tra Viareggio e La Spezia
Informazioni aggiuntive
  • Sede principale: Viareggio.
  • Sede secondaria: La Spezia, indicativamente un giorno a settimana
  • Modalità di lavoro: full time, on-site presso le sedi del cliente
  • Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9:00–18:00 oppure 8:00–17:00
  • Contratto: è previsto inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante, con retribuzione a partire da €22.000,00 all'anno + buoni pasto.

Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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