Generazione Talenti Vendite Area Liguria Direzione

LIDL Italia; Genova; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande catena di supermercati cerca neolaureati per il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”. Il programma offre formazione pratica attraverso Job Rotation e la possibilità di assumere ruoli manageriali. Un contratto di 1 anno con possibilità future di assunzione è previsto. Cerchiamo candidati con spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Straordinari pagati

Attività aziendali e torneo

Competenze

• Neolaureato con una mentalità manageriale ed aperto al cambiamento.
• Capacità di problem solving e prontezza.
• Esperienze lavorative precedenti anche brevi.

Mansioni

• Iniziare il percorso nei Punti Vendita affiancando i collaboratori.
• Vivire le attività strategiche dell'Area Vendite.
• Gestire un progetto autonomamente alla fine del programma.

Conoscenze

Mentalità manageriale

Problem Solving

Capacità di lavorare in team

Spirito di iniziativa

Formazione

Laurea

Descrizione del lavoro

Overview

Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 32 Paesi con una rete di oltre 10.800 punti vendita e oltre 287.000 collaboratori. Lidl Italia, presente dal 1992, conta oltre 650 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 16.500 collaboratori. Lidl Italia è presente sul territorio con 10 Direzioni Regionali e la Direzione Generale si trova ad Arcole (Verona). Lidl Italia è stata premiata come Best Work Place 2019 e detiene certificazioni Top Employers Italia/Europe; ha ricevuto ulteriori premi da studenti e neolaureati.

Inoltre Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: Best Employer of Choice 2019 (CESOP), Most Attractive Employers 2019 (Universum) e Online Talent Communication 2019 (Potential Park).

Posizione

• Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”
• Rappresenta un’opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di sperimentare 6 diverse tipologie di attività affiancando 6 ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio.

Se la leadership è il tuo asso nella manica e non ti arrendi davanti alle nuove sfide, questa è la scelta che fa per te!

Your role

La tua formazione in 4 fasi :

• I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all\'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita.
• L\'area Vendite della Sedi Regionale: vivrai in prima persona le attività strategiche dell\'Area Vendite all\'interno di una nostra Sede, per conoscere da vicino le attività di una delle più incisiva catena di supermercati d\'Europa della Grande Distribuzione Organizzata.
• Store Manager e Area Manager: con questo primo bagaglio affiancherai due delle figure più significative della nostra struttura e ti confronterai con le loro sfide quotidiane.
• Progetto Vendite: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto relativo al sistema vendite da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation.

Requisiti

• Neolaureato con una mentalità manageriale ed aperto al cambiamento
• Mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro
• Hai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te
• Ti entusiasma assumerti delle responsabilità
• Hai Problem Solving? prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto!
• Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio
• Hai trascorso brevi periodi o soggiorni all’estero per studio? Parli in Inglese correntemente? Allora hai una marcia in più
• La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera

Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Vendite e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali.

Altre informazioni

• Cosa prevede l\'offerta di lavoro per il ruolo di Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”?
• Un contratto a tempo determinato di 1 anno con straordinari pagati al minuto e, al termine del programma, concrete possibilità di inserimento
• Lavorare in un ambiente positivo e stimolante: facciamo tante attività per coinvolgere i collaboratori come un torneo aziendale chiamato Champions Lidl e altre iniziative per fare squadra anche fuori dal lavoro
• Lidl è una realtà in crescita continua. Ci impegniamo quotidianamente per agire in modo sostenibile, utilizzare tecnologie innovative per ridurre l\'impatto sull\'ambiente, puntare sulla convenienza e valorizzazione del Made in Italy dei prodotti nei nostri punti vendita.