General Manager

Hotel Sesto San Giovanni; Sesto San Giovanni; In loco; EUR 34.000 - 115.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una struttura ricettiva di Sesto San Giovanni è alla ricerca di un/una Hotel Manager dinamico/a e motivato/a. La figura selezionata sarà responsabile della gestione delle operazioni quotidiane, della supervisione del team e della soddisfazione degli ospiti, assicurando elevati standard di qualità. Richiesta esperienza nel settore, ottime capacità di leadership, flessibilità e buona conoscenza dei software gestionali alberghieri. Contratto tempo pieno con retribuzione annuale tra €34.910,58 e €114.969,33.

Servizi

Buoni pasto

Cellulare aziendale

Computer aziendale

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di Hotel Manager o in posizioni di responsabilità nel settore hospitality.
• Buona conoscenza della lingua inglese, altre lingue costituiscono un plus.

Mansioni

• Supervisionare le attività operative dell’hotel.
• Garantire l’eccellenza del servizio e la soddisfazione degli ospiti.
• Coordinamento delle strategie di vendita e marketing.

Conoscenze

Leadership

Ottime capacità comunicative

Problem-solving

Gestione del carico di lavoro

Flessibilità

Strumenti

Software gestionali alberghieri (PMS)

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/una Hotel Manager dinamico/a e motivato/a per la gestione completa della nostra struttura ricettiva.
La persona selezionata sarà responsabile del coordinamento delle operazioni quotidiane dell’hotel, del team di lavoro e della soddisfazione degli ospiti, garantendo standard elevati di qualità e professionalità.

Quali sono gli obiettivi che dovrai raggiungere?

• Supervisionare le attività operative dell’hotel (front office, housekeeping, manutenzione, events).
• Finalizzare gli obiettivi di budget precedentemente condivisi attraverso la Pianificazione ed il controllo dei budget, l’analisi dei costi e dei ricavi.
• Coordinamento delle strategie di vendita e marketing per incrementare l’occupazione
• Garantire l’eccellenza del servizio e la soddisfazione degli ospiti.
• Monitoraggio della qualità e risoluzione di eventuali problematiche operative.
• Promuovere il lavoro di squadra ed un servizio di qualità attraverso attraverso la cooperazione, l’interazione ed il dialogo con i colleghi e con la direzione.
• Mantenere un atteggiamento proattivo e propositivo e portare a termine il lavoro assegnato.

Ti riconosci in questo profilo?

• hai un’esperienza pregressa nel ruolo di Hotel Manager o in posizioni di responsabilità nel settore hospitality.
• ottime capacità di leadership, una forte motivazione, buone capacità comunicative con eccellenti doti relazionali ed organizzative, ottima capacità di analisi, forte orientamento al risultato, flessibilità e spirito di adattamento, problem‑solving.
• ottima capacità di stabilire le priorità e gestire il carico di lavoro.
• flessibilità oraria e attitudine al lavoro in team
• buona conoscenza dei principali software gestionali alberghieri (PMS).
• buona conoscenza della lingua inglese; altre lingue costituiranno un plus.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €34.910,58 - €114.969,33 all'anno

Benefit:

• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale