Front Office Supervisor

HNH Hospitality S.p.A.; Lombardia; On-site; EUR 25,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Staff rate e family&friends sconto

Permesso di un giorno retribuito per e

Cena offerta per compleanno

Mensa aziendale

Alloggio temporaneo in hotel

Job summary

Voco Milan-Fiere, parte del gruppo HNH Hospitality, cerca un Front Office Supervisor per guidare il team Front Office e garantire standard di servizio elevati a Milano.

Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza, ottima conoscenza dell'inglese e familiarità con i principali PMS, preferibilmente Opera. Contratto a tempo determinato di un anno, livello CCNL Industria Turistica.

Qualifications

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Front Office Supervisor.

Responsibilities

• Sarà il primo punto di riferimento operativo per il Front Office e supervisionerà le attività per alti standard di servizio.
• Supporterà il Front Office Manager nella gestione del team, dalla formazione alla motivazione.
• Gestirà check-in e check-out in modo efficiente.
• Accoglierà gli ospiti e gestirà richieste o reclami.
• Collaborerà con Housekeeping, Manutenzione e F&B per garantire un servizio fluido.
• Gestirà prenotazioni, disponibilità e tariffe, supportando le strategie di revenue.
• Garantirà il rispetto degli standard di catena e delle procedure operative.
• Gestirà cassa, chiusure giornaliere e reportistica

Skills

Supervisione del team

Interfacciarsi con gli ospiti

Attenzione al dettaglio

Inglese fluente

Tools

Opera

Job description

L'hotel voco Milan-Fiere, sito in zona Fiera a Milano e parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Front Office Supervisor.

La figura, a diretto riporto del Front Office Manager, lo supporterà nella gestione del team del Front Office.

Di Cosa Ti Occuperai

• Sarai il primo punto di riferimento operativo per il team del Front Office, supervisionerai le attività con l'obiettivo di mantenere alti standard di servizio
• Supporterai il Front Office Manager nella gestione del team, dalla formazione alla motivazione della squadra
• Gestire check-in e check-out in modo efficiente e professionale
• Accogliere gli ospiti e gestire richieste o reclami
• Collaborare con Housekeeping, Manutenzione e F&B per garantire un servizio fluido e personalizzato
• Gestire prenotazioni, disponibilità e tariffe, supportando le strategie di revenue
• Garantire il rispetto degli standard di catena e delle procedure operative
• Gestire cassa, chiusure giornaliere e reportistica

Chi Stiamo Cercando

Esperienza e competenze tecniche: vogliamo incontrare candidati con almeno 2 di anni di esperienza nel ruolo, ottima conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell'utilizzo dei pricipali PMS, preferibile la conoscenza di Opera

Caratteristiche personali: vogliamo incontrare persone entusiaste, con una naturale capacità di interfacciarsi professionalmente con l'ospite, che sappia essere di esempio per la squadra, attenzione al dettaglio e alle persone.

Cosa Offriamo & Benefits

• Contratto a tempo determinato un anno full-time, a scopo stabilizzazione
• RAL 25.000-27.000, livello C1 del CCNL Industria Turistica Aica
• Premio variabile legato all’eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel
• Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
• Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta
• Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni
• Mensa aziendale

La struttura può offrire alloggio direttame in hotel per i primi mesi al fine di agevolare un eventuale trasferimento.