End-to-End Recruiting Specialist – Global HR

Michael Page; Piemonte; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Inserimento in contesto internazionale

Progetti HR trasversali

Percorso di crescita professionale

Ambiente collaborativo e inclusivo

RAL 35-45k

2 giorni di smart working

Job summary

Michael Page è in cerca di un Recruiting Specialist per una solida realtà multinazionale nel settore consumer goods, con sede ad Alba (CN). Il ruolo gestisce l'intero processo di selezione collaborando con stakeholder interni e partecipando a progetti HR trasversali.

È richiesta laurea magistrale e esperienza in attività di recruiting o HR, con buona conoscenza degli strumenti di recruitment e inglese. Offriamo contesto internazionale, crescita professionale e un RAL di riferimento.

Qualifications

• Appendice alle Categorie Protette (L.68/99).
• Laurea magistrale in psicologia, risorse umane, management o discipline affini.
• Esperienza in Recruiting, Talent Acquisition o ruoli HR simili.

Responsibilities

• Gestione end-to-end dei processi di recruiting.
• Raccolta fabbisogni con i manager e definizione delle strategie di ricerca.
• Pubblicazione annunci e canali di attraction efficaci.
• Screening CV, colloqui e valutazione candidati.
• Restituzione dei feedback e candidate experience.
• Monitoraggio KPI di selezione e qualità dati HR.
• Supporto onboarding, employer branding e progetti HR.

Skills

End-to-end recruiting

Stakeholder management

Inglese intermedio/avanzato

Education

Laurea magistrale in Psicologia / Risorse Umane / Management

Job description

Michael Page è in cerca di un Recruiting Specialist per una solida realtà multinazionale nel settore consumer goods, con sede ad Alba (CN). Il ruolo gestisce l'intero processo di selezione collaborando con stakeholder interni e partecipando a progetti HR trasversali.

È richiesta laurea magistrale e esperienza in attività di recruiting o HR, con buona conoscenza degli strumenti di recruitment e inglese. Offriamo contesto internazionale, crescita professionale e un RAL di riferimento.