Stage HR Recruiting – Crescita in contesto multinazionale

Michael Page International Italia S.r.l.; Padova; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Opportunità di formazione e crescita

Ambiente lavorativo stimolante

Contesto multinazionale

Strumenti tecnologicamente avanzati

Flessibilità

Job summary

Michael Page International Italia S.r.l. è leader globale nel recruitment professionale e cerca una risorsa junior per supportare il team nelle attività di reclutamento e selezione.

La persona prescelta collaborerà alla stesura delle descrizioni delle posizioni, assisterà nella ricerca attiva di candidati e parteciperà ai colloqui, contribuendo alla creazione di report e all’aggiornamento del database candidati.

Qualifications

• Requisiti principali indicati dall’azienda per la posizione.
• Buone competenze linguistiche, in particolare in inglese.
• Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Attitudine al lavoro di squadra e comunicazione efficace.

Responsibilities

• Supportare il team nei processi di reclutamento e selezione.
• Collaborare alla stesura delle descrizioni delle posizioni lavorative.
• Assistere nella ricerca attiva di candidati attraverso diversi canali.
• Partecipare ai colloqui conoscitivi e ai processi di valutazione.
• Supportare nella creazione di report e analisi sui processi HR.
• Mantenere aggiornato il database dei candidati.
• Contribuire al miglioramento delle procedure interne.

Skills

Buona conoscenza della lingua inglese

Lavoro di squadra

Comunicazione efficace

Ottime doti organizzative

Education

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Tools

MS Office

Job description

Michael Page International Italia S.r.l. è leader globale nel recruitment professionale e cerca una risorsa junior per supportare il team nelle attività di reclutamento e selezione.

La persona prescelta collaborerà alla stesura delle descrizioni delle posizioni, assisterà nella ricerca attiva di candidati e parteciperà ai colloqui, contribuendo alla creazione di report e all’aggiornamento del database candidati.