Tirocinio HR Recruiter — Sourcing, Colloqui & Smart Working

Michael Page International Italia S.r.l.; Milano; Hybrid; EUR 7,600 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurant

Smart Working

Job summary

Michael Page International Italia S.r.l. cerca una risorsa per supportare l'intero processo di ricerca e selezione. Si occuperà di redazione e pubblicazione annunci, ricerca attiva e mappatura candidati, colloqui e valutazioni, gestione del database e preparazione di report di mercato.

È prevista la partecipazione a meeting con clienti e prospect per comprendere esigenze organizzative e di recruiting, con opportunità di smart working e un percorso di crescita nel tempo.

Qualifications

• Interesse per il settore HR e business services.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.
• Spiccata predisposizione commerciale e relazionale e sviluppo di rapporti con candidati e clienti.
• Attitudine al lavoro di squadra e comunicazione efficace.

Responsibilities

• Supportare il team nella gestione dell'intero processo di ricerca e selezione.
• Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
• Effettuare attività di ricerca attiva e mappatura di candidati.
• Partecipare ai colloqui conoscitivi e alle attività di valutazione.
• Gestire e aggiornare il database candidati.
• Supportare la preparazione di report e analisi di mercato.
• Affiancare il team nelle attività di sviluppo commerciale e business development.
• Partecipare a meeting con clienti e prospect per comprendere esigenze organizzative e di recruiting.

Skills

Interesse HR e business services

Buona conoscenza dell'inglese

Predisposizione commerciale e relazion

Lavoro di squadra e comunicazione

Capacità uso strumenti informatici

Education

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Job description

Michael Page International Italia S.r.l. cerca una risorsa per supportare l'intero processo di ricerca e selezione. Si occuperà di redazione e pubblicazione annunci, ricerca attiva e mappatura candidati, colloqui e valutazioni, gestione del database e preparazione di report di mercato.

È prevista la partecipazione a meeting con clienti e prospect per comprendere esigenze organizzative e di recruiting, con opportunità di smart working e un percorso di crescita nel tempo.