Employee Relations Leader - Wellbeing & Workplace Harmony

apgroupholding; Lombardia; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

apgroupholding cerca una figura di Employee Relations Manager da inserire a Milano, con focus sulle categorie protette L.68/99. La risorsa gestirà le relazioni tra dipendenti e azienda, migliorando il clima e la motivazione del personale, coordinando interventi su benessere e sviluppo organizzativo.

La posizione prevede responsabilità su conflitti, trattative sindacali e definizione di politiche HR, con inserimento diretto a tempo indeterminato in ambito protetto.

Qualifications

• Esperienza HR con focus su relazioni sindacali.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali.
• Ottime capacità di comunicazione e mediazione.
• Capacità di problem solving e gestione di situazioni complesse.

Responsibilities

• Gestione delle relazioni tra dipendenti e azienda e gestione di conflitti interni.
• Sviluppo e implementazione di politiche per il clima aziendale.
• Gestione di casi disciplinari e controversie legali.
• Monitoraggio del benessere dei dipendenti e definizione di programmi di supporto.
• Organizzazione di eventi aziendali per la coesione del team.
• Collaborazione con i sindacati e gestione delle trattative.
• Gestione delle comunicazioni interne per promuovere una cultura positiva.

Skills

Relazioni sindacali

Gestione dei conflitti

Mediazione

Comunicazione

Problem solving

Organizzazione

Inglese

Education

Diploma tecnico superiore

Job description

apgroupholding cerca una figura di Employee Relations Manager da inserire a Milano, con focus sulle categorie protette L.68/99. La risorsa gestirà le relazioni tra dipendenti e azienda, migliorando il clima e la motivazione del personale, coordinando interventi su benessere e sviluppo organizzativo.

La posizione prevede responsabilità su conflitti, trattative sindacali e definizione di politiche HR, con inserimento diretto a tempo indeterminato in ambito protetto.