HR Manager Milano: Talent, Formazione & Relazioni

Greentalent

Milano

In loco

EUR 60.000 - 70.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

Greentalent ricerca una risorsa HR per la sede di Milano, riportando alla Direzione HR, responsabile di sviluppo e gestione delle attività HR per la sede, garantendo l’implementazione delle policy HR e l’evoluzione organizzativa.

La risorsa coordinerà Talent Acquisition, Training & Development, Performance Management e relazioni sindacali, assicurando conformità normativa e una gestione amministrativa efficiente in collaborazione con Payroll e Compensation & Benefits.

Competenze

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Esperienza di almeno 10 anni in ruoli HR in contesti strutturati, preferibilmente progetto e con componente tecnico-ingegneristica.
Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

Presidiare il processo di Talent Acquisition per la sede, coordinando le attività di ricerca e selezione in sinergia con le funzioni Corporate.
Raccogliere i fabbisogni formativi e supportare definizione e implementazione dei piani annuali di Training & Development.
Supportare l'implementazione di Performance Management e promuovere una cultura orientata al feedback e al talento.
Gestire e supervisionare le relazioni sindacali, negoziazione e contenziosi.
Gestire le Employee Relations, monitorando il clima aziendale e promuovendo wellbeing e engagement.
Garantire la compliance giuslavoristica e la gestione contrattuale/amministrativa in collaborazione con Payroll/CB.
Monitorare KPI HR della sede e predisporre la reportistica per il management.
Promuovere Employer Branding e rafforzare l'attrattività sul mercato del lavoro.
Collaborare con il management per sviluppo organizzativo e miglioramento continuo dei processi HR.