Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Direttore·trice Paese Europa Del Sud

Adopt Parfums

Milano

In loco

EUR 90.000 - 110.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Un'azienda in espansione nel settore della profumeria cerca un/a Direttore·trice Paese Europa del Sud. La figura si occuperà di definire e guidare la strategia commerciale per Italia e Spagna, collaborando con team trasversali e gestendo il personale locale a Milano. Il candidato ideale ha esperienza nel retail internazionale, gestisce con successo P&L e possiede eccellenti capacità di leadership e comunicazione. Richiesta la conoscenza fluente di italiano e inglese, con francese e spagnolo preferiti.

Competenze

  • Esperienza nel retail internazionale con una forte sensibilità commerciale.
  • Capacità di gestire team multiculturali e di influenzare positivamente.
  • Italiano e inglese fluente, francese e spagnolo apprezzati.

Mansioni

  • Definire e implementare la strategia commerciale per Italia e Spagna.
  • Collaborare con i team francesi per localizzare i piani marketing.
  • Supportare l'espansione retail e rappresentare il brand a livello locale.
  • Gestire i team commerciali locali e ottimizzare le performance.
  • Strutturare un ufficio regionale e sviluppare competenze locali.

Conoscenze

Gestione P&L
Leadership internazionale
Analisi delle performance
Comunicazione efficace
Adattabilità
Descrizione del lavoro

Adopt Parfums è un concept unico dedicato all’universo del profumo. Una bellezza accessibile, che si inserisce in un approccio qualitativo ed esigente. I nostri profumi sono prodotti in Francia. Creiamo le nostre fragranze utilizzando materie prime di alta qualità, raccolte nel momento migliore del loro potenziale olfattivo, con essenze selezionate con cura e facendo leva sul know‑how dei nostri artigiani partner di Grasse, la capitale mondiale della profumeria. Adopt Parfums è in piena crescita e alla ricerca di nuovi talenti pronti a condividere una bellissima avventura all’interno di un team dinamico, appassionato ed entusiasta! Entra nell’avventura Adopt Parfums! Adopt Parfums sta accelerando la sua espansione internazionale e rafforzando la presenza nell’Europa del Sud, con due mercati strategici in forte crescita: Italia e Spagna.

Per sostenere questo sviluppo ambizioso, ricerchiamo un/a Direttore·trice Paese Europa del Sud, un/a leader commerciale e marketing capace di strutturare un’organizzazione locale, sviluppare le performance della rete e incarnare il DNA del brand nella regione. Basato/a a Milano, avrai un ruolo chiave nella crescita internazionale del marchio: guida commerciale, coordinamento marketing, gestione dei team locali e creazione di un ufficio regionale con competenze trasversali.

Responsabilità Principali
  1. Definizione e guida della strategia commerciale Sud Europa

    Costruire e implementare la strategia commerciale per Italia, Spagna e, nel medio termine, Portogallo. Definire i piani annuali: obiettivi di fatturato e margine, roadmap di espansione, piano apertura, orientamenti commerciali. Adattare il modello di business Adopt alle specificità locali, garantendo coerenza con la strategia globale. Monitorare i KPIs e proporre azioni correttive.

  2. Coordinamento team sede centrale & attivazione marketing

    Collaborare con i team francesi: Marketing, Digital, Prodotto, CRM, Supply, Merchandising, Finance. Localizzare i piani marketing globali: campagne, operazioni commerciali, lanci prodotto, animazioni retail. Stimolare e orientare i team della sede in base alle priorità dei mercati. Garantire coerenza tra strategia di marca, marketing operativo e realtà locali.

  3. Sviluppo commerciale & espansione

    Supportare l’espansione retail: scelta location, aperture, ristrutturazioni, sviluppo franchising. Identificare opportunità commerciali: formati, partnership, aree prioritarie. Assicurare una presenza costante sul territorio. Rappresentare il brand presso partner, proprietari e stakeholder locali.

  4. Management & leadership internazionale

    Gestire i team commerciali locali (Retail, Area Manager…) e i team trasversali dell’ufficio di Milano. Garantire qualità nel recruiting, nei percorsi formativi e nello sviluppo dei talenti. Unire i team intorno a un’ambizione condivisa e a una forte cultura di performance. Diffondere la cultura Adopt Parfums nei diversi mercati.

  5. Analisi, gestione & ottimizzazione delle performance

    Monitorare gli indicatori chiave: fatturato, margine, produttività, costi, redditività della rete. Costruire e gestire i budget commerciali, marketing e operativi. Introdurre strumenti, metodi e processi per migliorare efficienza e prestazioni. Reportare regolarmente al CCO risultati e insight di mercato.

  6. Strutturazione & gestione del futuro ufficio di Milano

    Creare e strutturare un ufficio regionale con team: HR, Social, Marketing Locale, Comunicazione, IT / Supporto. Definire organizzazione, processi, modalità di lavoro e rituali trasversali. Sviluppare le competenze dei team locali e promuovere una cultura di performance, coinvolgimento e prossimità. Impegni CSR: applicare quotidianamente le buone pratiche ambientali. Guidare la strategia CSR nel Sud Europa implementando pratiche responsabili nel retail, nella logistica e nel digitale, monitorando gli indicatori di impatto e diffondendo la cultura CSR tra i team locali e la sede centrale.

Profilo Ideale

Sei un/a leader esperto/a nel retail internazionale, capace di gestire un P&L, strutturare una filiale e sviluppare una rete performante in un contesto ad alta crescita. Con una forte sensibilità commerciale e marketing, sai trasformare la strategia in risultati concreti e federare team multiculturali. Eccelli nel management trasversale, nell’analisi delle performance, nel decision‑making e nel coordinamento di più mercati con un’unica sede centrale. Hai una comunicazione efficace, una leadership ispirazionale e una naturale capacità di influenzare e coinvolgere. Agile, adattabile e orientato/a alle soluzioni, ti esprimi con energia positiva e spirito collaborativo.

Lingue: Italiano fluente + Inglese fluente obbligatori. Francese fortemente apprezzato. Spagnolo come plus.

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.