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AGAP2 cerca una figura da inserire nel team di Operations del Data Center, con il ruolo di Data Center Operations Technician I (Shift). La posizione prevede monitoraggio delle infrastrutture critiche, gestione degli allarmi e supporto nelle operazioni quotidiane per garantire continuità operativa.
Il candidato parteciperà a ispezioni, raccolta dati, compilazione di report di turno e adduzione di passaggi tra turni.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo cercando una figura da inserire nel team di Operations del Data Center, con il ruolo di Data Center Operations Technician I (Shift).
La persona lavorerà a supporto delle attività operative e di monitoraggio delle infrastrutture critiche, all’interno di un team strutturato e sotto la supervisione di tecnici senior e dello Shift Leader.
Il Data Center Operations Technician I è una figura di ingresso nel team turnista e supporta le attività di monitoraggio, controllo e manutenzione di base degli impianti critici del Data Center, garantendo continuità operativa e rispetto delle procedure.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
The world needs you GAP2 è un equal opportunity employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.