Manutentore meccanico

agap2 Italia

Cornaredo

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato
Formazione tecnica e soft skill
Affiancamento a personale senior
Piano di crescita professionale

Descrizione del lavoro

AGAP2 è una realtà europea di consulenza ingegneristica con sede a Milano e ricerca un Manutentore Meccanico da inserire nel team Operations del Data Center di Milano, contratto a tempo indeterminato.

La risorsa supporterà le attività operative e di monitoraggio delle infrastrutture critiche, gestirà il BMS, effettuerà sopralluoghi, raccolta dati, e reportistica di turno, seguendo le procedure HSE. Avrà affiancamento da tecnici senior e crescita professionale.

Competenze

  • Partecipazione a programmi di training tecnici e HSE.
  • Affiancamento a personale senior per sviluppo competenze operative.

Mansioni

  • Monitoraggio impianti e BMS.
  • Ispezioni e controlli operativi.
  • Supporto alle attività operative.
  • Reportistica e documentazione.
  • Formazione e crescita.

Conoscenze

Monitoraggio BMS
Monitoraggio impianti
Controllo allarmi
Raccolta dati

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Stiamo cercando una figura da inserire nel team di Operations del Data Center, con il ruolo di Manutentore Meccanico

La persona lavorerà a supporto delle attività operative e di monitoraggio delle infrastrutture critiche, all’interno di un team strutturato e sotto la supervisione di tecnici senior e dello Shift Leader.

Responsabilità principali
Monitoraggio impianti e BMS
  • Supervisione del sistema di Building Management System (BMS)
  • Controllo degli allarmi e segnalazione tempestiva di anomalie
  • Supporto nella raccolta dati e apertura ticket operativi
Ispezioni e controlli operativi
  • Esecuzione di sopralluoghi nei locali tecnici secondo checklist
  • Raccolta dati, evidenze e supporto documentale (anche fotografico)
  • Verifica dello stato generale delle aree tecniche
Supporto alle attività operative
  • Supporto a interventi di manutenzione correttiva sotto supervisione
  • Attività base di riordino e messa in sicurezza delle aree tecniche
  • Applicazione delle procedure HSE e sicurezza operativa
Reportistica e documentazione
  • Compilazione log di turno e report operativi
  • Registrazione delle attività secondo standard aziendali
  • Corretta gestione del passaggio consegne tra turni
Formazione e crescita
  • Partecipazione a programmi di training tecnici e HSE
  • Affiancamento a personale senior per sviluppo competenze operative
  • contratto a tempo indeterminato
  • strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  • follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
  • un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 e 35.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunitie employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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