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Adecco Italia S.p.a, Milano Contact Center, seleziona Addetti/e al customer care e al back office part time per un'azienda del settore automotive a Vimodrone. Si privilegia spagnolo fluente e precedente esperienza nel customer service.
La posizione prevede smart working per la maggior parte del tempo, con 6 giorni al mese in sede; contratto a tempo determinato di 4 mesi con proroghe. Orario part-time 30h settimanali, turno tra 8:00 e 19:00.
Adecco Italia S.p.a, Milano Contact Center, ricerca per azienda cliente nel settore automotive sito a Vimodrone, Addetti/e al customer care e al back office part time, con ottimo spagnolo.
Le risorse ideali dovranno possedere buone doti comunicative e capacità di gestione telefonica del cliente. Inoltre, è richiesto un buon utilizzo degli strumenti informatici.
È preferibile aver maturato un'esperienza all'interno di customer service.
Le responsabilità delle risorse inserite includono il servizio clienti inbound telefonico e il back office per la gestione delle informazioni e/o lamentele da parte dei fleet services manager delle aziende clienti che noleggiano veicoli per il personale interno.
Sarà possibile usufruire dello smart working per la maggior parte del tempo, con 6 giorni al mese in presenza presso la sede di Vimodrone, raggiungibile con i mezzi.
È richiesta un'ottima connessione internet per svolgere le giornate in smart working.
E' richiesta disponibilità immediata per i video colloqui e per iniziare l'attività.
Si offre un contratto in somministrazione a tempo determinato di 4 mesi con possibilità di proroghe.
Part-time 30h alla settimana (6 ore al giorno) a rotazione tra le 8:00 e le 19:00.
Retribuzione: CCNL Telecomunicazioni, livello B2 (1660€ lordi mensili per 40h, da riproporzionare).
Sede azienda: Vimodrone, raggiungibile con i mezzi (MM Cologno Sud).
Data inizio prevista: 01/12/2026
Categoria Professionale: Call Center / Customer Care
Settore: SERVIZI/ TERZIARIO
Città: Vimodrone (Milano)
Telecomunicazioni
B2 B2 impiegati di concetto, op. specializzati
Impiegati
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).