CONSULENTE COMMERCIALE HR

Areajob Spa; Correggio; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un consulente commerciale HR nella filiale di Correggio. Le responsabilità includono consulenza sui servizi e gestione clienti. La posizione richiede esperienza nella vendita di servizi e passione per le risorse umane. Offriamo contratto full time, benefit per settimana corta e opportunità di formazione. Cerchiamo una persona proattiva e dinamica da integrare in un team professionale.

Servizi

Contratto full time

Settimana corta

Formazione continua

Sistema premiante

Competenze

• Precedente esperienza nella vendita di servizi, preferibilmente in APL.
• Passione per le risorse umane e capacità di lavorare in team.
• Dimestichezza con strumenti informatici.

Mansioni

• Consulenza sui servizi offerti e normativa del lavoro.
• Sviluppo commerciale e gestione clienti attivi.
• Elaborazione preventivi.

Conoscenze

Esperienza nella vendita di servizi

Passione per le risorse umane

Proattività e dinamismo

Buona conoscenza del Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

AreaJob S.p.A è un’agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell’intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale.

Unisciti alla squadra Areajob di Correggio (RE). Per l’implementazione dell’organico della filiale ricerchiamo un * CONSULENTE COMMERCIALE HR.

Cosa farai

• Attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro.
• Sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi.
• Elaborazione preventivi.

Cosa cerchiamo

• Precedente esperienza lavorativa maturata nell'ambito della vendita di servizi, preferibilmente all'interno di APL.
• Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività.
• Buona dimestichezza nell'uso di strumenti informatici e del Pacchetto Office.

Cosa offriamo

• Contratto full time con assunzione diretta ed inquadramento retributivo commisurato all'esperienza e alle tue competenze.
• Possibilità di accedere al benefit della settimana corta, 4 giorni su 5, a parità di condizioni retributive e normative.
• Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
• Interesse percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera.
• Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore.
• Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.