Assistente HR tecnologie salute e benessere

Diamond; Parma; Presencial; EUR 26 000 - 34 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contratto a tempo determinato

Percorso formativo pratico

Inserimento con orientamento pratico

Resumo da oferta

Diamond cerca un HR Assistant per gestire compiti operativi e organizzativi legati alle risorse umane, con focus su pubblicazione offerte, supporto eventi e formazione, gestione pratiche admin e assistenza selezione.

La risorsa interagirà con enti esterni, curerà comunicazioni interne ed esterne del dipartimento e monitorerà assenze e permessi, aggiornando la documentazione HR.

Qualificações

• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Conoscenza base di normativa sul lavoro e contrattualistica.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Approccio proattivo e orientato al problem solving.
• Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione.
• Riservatezza e discrezione nell'ambito del lavoro.
• Ottime competenze informatiche su software di gestione HR.
• Capacità di gestire molteplici attività in modo efficiente.

Responsabilidades

• Pubblicazione offerte di lavoro sui siti specializzati.
• Supporto nell'organizzazione di eventi e attività di formazione.
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
• Assistenza nella selezione e collocazione del personale.
• Mantenimento dei rapporti con enti esterni e collaboratori.
• Gestione delle comunicazioni interne ed esterne del dipartimento.
• Monitoraggio delle assenze e dei permessi.
• Sviluppo e aggiornamento della documentazione interna relativa alla gestione del personale.

Conhecimentos

Organizzazione & gestione del tempo

Conoscenza base normativa sul lavoro

Comunicazione efficace

Problem solving proattivo

Lavoro di squadra

Riservatezza & discrezione

Competenze informatiche HR software

Gestione molteplici attività

Descrição da oferta de emprego

Azienda attiva nel settore delle tecnologie per la salute e il benessere cerca un HR Assistant per gestire compiti operativi e organizzativi legati alle risorse umane.

Attività Previste:

• Pubblicazione offerte di lavoro sui siti specializzati
• Supporto nell'organizzazione di eventi e attività di formazione
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Assistenza nella selezione e collocazione del personale
• Mantenimento dei rapporti con enti esterni e collaboratori
• Gestione delle comunicazioni interna ed esterne del dipartimento
• Monitoraggio delle assenze e dei permessi
• Sviluppo e aggiornamento della documentazione interna relativa alla gestione del personale

Requisiti:

• Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
• Conoscenza base di normativa sul lavoro e contrattualistica
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Approccio proattivo e orientato al problem solving
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
• Riservatezza e discrezione nell'ambito del lavoro
• Ottime competenze informatiche, in particolare su software di gestione HR
• Capacità di gestire molteplici attività in modo efficiente

Offerta

• Inserimento con contratto a tempo determinato full time
• Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
• Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
• Coordinamento interno nelle attività operative