Impiegato/a HR per attività multiprofile

LifeEnergy; Montefiascone; On-site; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto apprendistato

Affiancamento iniziale

Attività strutturate

Riferimento interno

Ambiente dinamico

Job summary

LifeEnergy, azienda attiva nelle risorse umane, cerca un impiegato/a ufficio HR per supportare attività operative e collaborare con dipendenti e manager.

Le responsabilità includono gestione pratiche amministrative, partecipazione a selezione e formazione, gestione contratti e reportistica HR, con affiancamento iniziale dal team.

Offerta di apprendistato a tempo pieno in ambiente dinamico e strutturato; puntuale formazione e possibilità di crescita all'interno dell'azienda.

Qualifications

• Ottime capacità comunicative.
• Conoscenza delle normative in ambito lavorativo.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare in team.
• Orientamento al cliente interno ed esterno.

Responsibilities

• Gestione della ricerca e selezione del personale
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Organizzazione della formazione interna
• Gestione dei colloqui di lavoro e assessment
• Supporto nell'adempimento degli obblighi contrattuali

Skills

Comunicazione efficace

Normative del lavoro

Lavoro in team

Orientamento al cliente

Job description

La nostra azienda, specializzata nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un Impiegato/a ufficio HR per svolgere attività operative legate alla gestione delle risorse umane e alla collaborazione con dipendenti e manager. Le responsabilità includono la gestione delle pratiche amministrative del personale, la partecipazione ai processi di selezione e formazione, la gestione dei rapporti contrattuali e la creazione di reportistica legata all'area HR.

Attività Previste:

• Gestione della ricerca e selezione del personale
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Organizzazione della formazione interna
• Gestione dei colloqui di lavoro e assessment
• Supporto nell'adempimento degli obblighi contrattuali

Requisti:

• Ottime capacità comunicative
• Conoscenza delle normative in ambito lavorativo
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità di lavorare in team
• Orientamento al cliente interno ed esterno

Offerta

• Assunzione con contratto di apprendistato e impegno full time
• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
• Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti