Impiegato/a ufficio HR - Gestione Operativa

Seveneight

Seriate

In loco

EUR 25.000 - 32.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Coordinamento con personale esperto
Ambiente adatto a profili in avvio
Opportunità per neodiplomati

Descrizione del lavoro

Seveneight cerca un impiegato ufficio HR per gestire le attività operative quotidiane legate alla gestione del personale. Il ruolo prevede assistenza nelle assunzioni, gestione documenti e archivi del personale, nonché l’elaborazione di dati relativi ai dipendenti.

Offerta rivolta anche a profili neodiplomati, con contesto di avvio professionale e possibilità di crescere in un team esperto.

Competenze

  • Conoscenza della normativa del lavoro.
  • Precisione e attenzione al dettaglio.
  • Ottime capacità organizzative.
  • Capacità di lavorare in team.
  • Buone competenze informatiche per la gestione di dati e documenti HR.

Mansioni

  • Gestione delle pratiche amministrative del personale.
  • Supporto nella gestione delle assunzioni e della documentazione relativa.
  • Mantenimento degli archivi relativi al personale.
  • Elaborazione dei dati relativi ai dipendenti.
  • Gestione delle comunicazioni interne in ambito HR.

Conoscenze

Normativa lavoro
Precisione
Organizzazione
Lavoro di team
HR software
Gestione dati

Formazione

Diploma

Strumenti

Gestione dati HR
Archivio elettronico

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nel settore della gestione amplia il proprio team con un Impiegato ufficio HR responsabile delle attività operative quotidiane legate alla gestione del personale.

Attività Previste:

  • Gestione delle pratiche amministrative del personale
  • Supporto nella gestione delle assunzioni e della documentazione relativa
  • Mantenimento degli archivi relativi al personale
  • Elaborazione dei dati relativi ai dipendenti
  • Gestione delle comunicazioni interne in ambito HR

Requisiti:

  • Conoscenza delle normative in ambito lavoristico
  • Precisione e attenzione al dettaglio
  • Ottime capacità organizzative
  • Capacità di lavorare in team
  • Ottime competenze informatiche relative alla gestione di dati e documenti HR

Offerta

  • Attività svolte in coordinamento con personale esperto
  • Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale
  • Opportunità rivolta anche a profili neodiplomati
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