Addetto/a HR Tecnologie Benessere Notturno

Fenici; Piemonte; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Tempo determinato full-time

Formazione interna

Ambiente dinamico tra reparti

Opportunità per neodiplomati

Percorso di crescita

Job summary

Fenici, società attiva nel settore delle tecnologie per il benessere notturno, cerca un/a Addetto/a HR per supportare le operazioni quotidiane di gestione delle risorse umane.

La risorsa gestirà selezione e colloqui, supporto amministrativo, monitoraggio delle politiche di benessere sul lavoro e percorsi di formazione, in un contesto dinamico e orientato al cliente interno ed esterno. L’offerta prevede assunzione a tempo determinato e orario pieno, formazione pratica e percorsi di crescita.

Qualifications

• Conoscenza delle normative sul lavoro e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
• Capacità di gestione del personale e problem solving.
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
• Orientamento al cliente interno ed esterno.
• Approccio proattivo e flessibilità.

Responsibilities

• Gestione dei processi di selezione del personale.
• Pianificazione e svolgimento di colloqui di lavoro.
• Supporto nella gestione amministrativa del personale.
• Monitoraggio delle politiche aziendali in materia di benessere sul lavoro.
• Gestione dei programmi di formazione e sviluppo del personale.

Skills

Normativa lavoro e sicurezza

Gestione del personale

Comunicazione e relazioni

Orientamento al cliente interno ed est

Proattività e flessibilità

Job description

Società attiva nel settore delle tecnologie per il benessere notturno cerca un/a Addetto/a HR per collaborare alle operazioni quotidiane legate alla gestione delle risorse umane

Attività Previste:

• Gestione dei processi di selezione del personale
• Pianificazione e svolgimento di colloqui di lavoro
• Supporto nella gestione amministrativa del personale
• Monitoraggio delle politiche aziendali in materia di benessere sul lavoro
• Gestione dei programmi di formazione e sviluppo del personale

Requisiti:

• Conoscenza delle normative sul lavoro e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro
• Capacità di gestione del personale e problem solving
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali
• Orientamento al cliente interno ed esterno
• Approccio proattivo e flessibilità

Offerta

• Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
• Opportunità accessibile anche a profili all’inizio del percorso professionale
• Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa
• Inserimento accessibile a candidati appena diplomati