Impiegato/a HR per attività multiprofile

Dreamgirls; Montefiascone; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Apprendistato

Affiancamento iniziale

Ambiente dinamico

Job summary

Dreamgirls è alla ricerca di un Impiegato/a ufficio HR per gestire attività operative legate alle risorse umane, collaborando con dipendenti e manager. Si occuperà di pratiche amministrative, procedure di selezione e formazione, nonché della reportistica HR.

Offerta di apprendistato con inquadramento full time; inserimento con affiancamento iniziale da parte del team e ambienti dinamici tra reparti.

Qualifications

• Ottime capacità comunicative e relazionali con dipendenti e manager.
• Conoscenza delle normative in ambito lavorativo.
• Precisione e attenzione ai dettagli nel gestire pratiche HR.
• Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico.
• Orientamento al cliente interno ed esterno, disponibilità al supporto.

Responsibilities

• Gestione della ricerca e selezione del personale.
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
• Organizzazione della formazione interna.
• Gestione dei colloqui di lavoro e assessment.
• Supporto nell'adempimento degli obblighi contrattuali.

Skills

Ottime capacità comunicative

Conoscenza delle normative lavorative

Precisione e attenzione ai dettagli

Capacità di lavorare in team

Orientamento al cliente interno ed est

Job description

La nostra azienda, specializzata nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un Impiegato/a ufficio HR per svolgere attività operative legate alla gestione delle risorse umane e alla collaborazione con dipendenti e manager. Le responsabilità includono la gestione delle pratiche amministrative del personale, la partecipazione ai processi di selezione e formazione, la gestione dei rapporti contrattuali e la creazione di reportistica legata all'area HR.

Attività Previste:

• Gestione della ricerca e selezione del personale
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Organizzazione della formazione interna
• Gestione dei colloqui di lavoro e assessment
• Supporto nell'adempimento degli obblighi contrattuali

Requisti:

• Ottime capacità comunicative
• Conoscenza delle normative in ambito lavorativo
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità di lavorare in team
• Orientamento al cliente interno ed esterno

Offerta

• Assunzione con contratto di apprendistato e impegno full time
• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
• Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti