Area Manager Sales

Autotorino; Lombardia; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Job summary

ATFLOW, una realtà di Autotorino dedicata all’importazione dei brand Xpeng, KGM, INEOS, GAC e Linktour, cerca un AREA MANAGER per coordinare la rete dealer nel Nord Italia.

La figura seguirà lo sviluppo e le prestazioni della rete, gestendo la relazione e assicurando conformità contrattuale, flussi amministrativi e coerenza della visual identity aziendale.

Qualifications

• Laurea Triennale e/o Magistrale in Economia o discipline affini.
• 5+ anni di esperienza come Area Manager o Zone Manager in ambito Automotive.
• Ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft Office.
• Buona conoscenza della lingua Inglese (C1).

Responsibilities

• Guidare la rete dealer verso obiettivi di volume e miglioramenti delle performance.
• Gestire il ciclo di vita dei contratti della rete dealer per conformità.
• Coordinare i dati per la fatturazione e garantire flussi amministrativi corretti.
• Supervisionare lo scambio di comunicazioni con i dealer, sia operativo che strategico.
• Assicurare coerenza della Visual Identity della rete (insegne, arredi, materiale branding).
• Verificare e approvare informazioni contrattuali inserite nel CRM.

Skills

MS Office

Inglese C1

Education

Laurea in Economia

Job description

ATFLOW, società di Autotorino dedicata all’importazione dei brand Xpeng, KGM, INEOS, GAC e Linktour sul territorio italiano, è in fase di rapida crescita attraverso un piano di sviluppo volto a diventare la prima realtà del mercato import. Per accompagnare questa evoluzione, siamo alla ricerca di una figura di AREA MANAGER che coordini le attività operative e di comunicazione legate alla rete dei dealer.

La figura seguirà operativamente lo sviluppo e le prestazioni della rete dealer, gestendone la relazione.

Ti occuperai di:

• guidare la rete dealer verso il conseguimento degli obiettivi di volume, analizzando costantemente le performance e attivando iniziative di miglioramento;
• gestire il ciclo di vita dei contratti della rete dealer garantendo conformità e correttezza;
• coordinare i dati per la fatturazione e garantire la correttezza dei flussi amministrativi;
• supervisionare lo scambio di comunicazioni con i dealer, assicurando un flusso informativo chiaro e coerente, sia operativo che strategico;
• assicurare la coerenza della Visual Identity della rete, controllando che insegne, arredi e materiali di branding siano allineati agli standard aziendali;
• verificare e approvare le informazioni contrattuali inserite nel sistema CRM.

Cosa cerchiamo:

• Laurea Triennale e/o Magistrale in Economia e/o facoltà affini;
• pregressa esperienza di almeno 5 anni come Area Manager o Zone Manager in national sales company Automotive;
• disponibilità a frequenti trasferte sul territorio;
• solida padronanza del Pacchetto Microsoft Office;
• buona conoscenza della lingua inglese (C1).

Cosa offriamo:

CCNL Commercio, RAL €45.000 - €55.000. T. Indeterminato. Autovettura Aziendale.

Orario di lavoro:

full-time dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro:

In mobilità sul territorio del nord Italia, con perimetro da definire assieme. Appoggio presso Milano – Via Donatello 36 (Città Studi). Da fine 2026 trasferimento in Via Privata Grosio 9, Milano (Viale Certosa).

Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide.

Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro.

Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).