Amministratore HR soluzioni riposo

Fenici; Chieri; On-site; EUR 25,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo pieno

Supporto iniziale nelle attività

Inserimento per neolaureati

Job summary

Fenici, azienda specializzata in soluzioni per il riposo quotidiano, cerca un HR administrator per gestire attività amministrative e organizzative del personale.

Attività previste includono elaborazione piani di turnazione, gestione rapporti sindacali, assenze e congedi, onboarding e monitoraggio delle performance. Offerta a tempo pieno con guida interna durante l'inserimento delle nuove risorse.

Qualifications

• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei contratti collettivi
• Capacità di gestire situazioni complesse e problemi relazionali
• Ottima capacità di comunicazione e negoziazione
• Attitudine al lavoro in team e gestione delle relazioni interne
• Precisione, organizzazione e discrezione nella gestione di informazioni sensibili

Responsibilities

• Elaborazione piani di turnazione e pianificazione delle risorse umane
• Gestione rapporti sindacali e negoziazione con gli enti di categoria
• Supporto gestione assenze e congedi
• Monitoraggio delle performance del personale e azioni correttive
• Gestione processi di assunzione e onboarding dei nuovi dipendenti

Skills

Normativa lavoro

Negoziazione

Comunicazione

Lavoro di squadra

Relazioni interne

Job description

Società specializzata in soluzioni per il riposo quotidiano cerca un HR administrator per svolgere attività legate alla gestione amministrativa e organizzativa del personale.

Attività Previste:

• Elaborazione piani di turnazione e pianificazione delle risorse umane
• Gestione dei rapporti sindacali e negoziazione con gli enti di categoria
• Supporto nella gestione delle assenze e dei congedi
• Monitoraggio delle performance del personale e individuazione di azioni correttive
• Gestione dei processi di assunzione e onboarding dei nuovi dipendenti

Requisti:

• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei contratti collettivi
• Capacità di gestire situazioni complesse e problemi di natura relazionale
• Ottima capacità di comunicazione e negoziazione
• Attitudine al lavoro di team e alla gestione delle relazioni interne
• Precisione, organizzazione e discrezione nella gestione delle informazioni sensibili

Offerta

• Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate