HR Coordinator per soluzioni di relax e recupero

AR Solution; Genova; Presencial; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AR Solution cerca un HR coordinator per supportare la gestione delle risorse umane, incluse la pianificazione del personale, la gestione dei contratti e delle assunzioni, e la relazioni sindacali e dei dipendenti.

Responsabilità chiave: generare processi di selezione, organizzare eventi per valorizzare il personale, gestire pratiche amministrative HR e sviluppare formazione interna; contesto propenso al primo impiego, con contratto a termine e orario full time.

Formación

• Morsetti HR: conoscenza normativa sul lavoro e procedure HR
• Competenze organizzative e gestione del tempo
• Ottime capacità comunicative, scritte e orali
• Capacità di lavorare in autonomia e proattività
• Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione

Responsabilidades

• Gestire il processo di selezione del personale
• Organizzare e partecipare a eventi per valorizzare il personale
• Gestire pratiche amministrative legate al personale
• Sviluppare e implementare programmi di formazione interna
• Supportare nella gestione delle relazioni sindacali e con i dipendenti

Conocimientos

Organizzazione e gestione del tempo

Conoscenza normativa sul lavoro e HR

Comunicazione verbale e scritta

Auto-motivazione e autonomia

Lavoro di squadra e collaborazione

Descripción del empleo

Società operante nel campo delle soluzioni per il relax e il recupero cerca un HR coordinator per supportare le attività legate alla gestione delle risorse umane, inclusa la pianificazione del personale, la gestione dei contratti e delle assunzioni, e la gestione delle relazioni sindacali e dei dipendenti.

Attività Previste:

• Gestione del processo di selezione del personale
• Organizzazione e partecipazione a eventi per la valorizzazione del personale
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione interna
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali

Requisiti:

• Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
• Conoscenza della normativa sul lavoro e delle procedure HR
• Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta
• Auto-motivazione e capacità di lavorare in autonomia
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione

Offerta

• Contratto a termine con orario full time
• Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza direttaAvvio graduale delle mansioni con supporto interno
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego