Assistente HR per soluzioni riposo quotidiano

Iam

Alba

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EUR 28 000 - 36 000

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Résumé du poste

Iam, azienda operante nel settore dell’assistenza al riposo quotidiano, cerca un collaboratore per supportare le attività del punto assistenza clienti e, principalmente, fornire supporto alle risorse umane per lo sviluppo delle attività aziendali.

Mansioni includono gestione pratiche amministrative dei dipendenti, supporto nella selezione e inserimento del personale, gestione comunicazioni interne ed esterne, archiviazione documentale e redazione di documenti aziendali.

Qualifications

  • Capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli.
  • Buone capacità relazionali e di comunicazione.
  • Riservatezza e discrezione.
  • Conoscenza di base della normativa vigente in ambito HR.
  • Capacità di lavorare in team.

Responsabilités

  • Gestione pratiche amministrative legate ai dipendenti.
  • Supporto nella selezione e inserimento del personale.
  • Gestione delle comunicazioni interne ed esterne.
  • Mantenimento e aggiornamento dell'archivio documentale.
  • Collaborazione nella redazione di documenti aziendali.

Connaissances

Organizzazione
Precisione
Relazioni interpersonali
Riservatezza
Conoscenza HR normativa
Lavoro di squadra

Description du poste

Stiamo cercando un collaboratore per supportare le attività del nostro punto assistenza clienti nell'ambito delle soluzioni per il riposo quotidiano. Il ruolo principale è quello di fornire supporto alle risorse umane per favorire lo sviluppo delle attività aziendali, contribuendo alla gestione degli aspetti organizzativi legati al personale.

Attività Previste:
  • Gestione delle pratiche amministrative legate ai dipendenti
  • Supporto nella selezione e inserimento del personale
  • Gestione delle comunicazioni interne ed esterne
  • Mantenimento e aggiornamento dell'archivio documentale
  • Collaborazione nella redazione di documenti aziendali
Requisti:
  • Capacità organizzative e precisione
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione
  • Riservatezza e discrezione
  • Conoscenza base della normativa vigente in ambito HR
  • Capacità di lavorare in team
Offerta
  • Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
  • Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo
  • Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
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