Assistente HR per soluzioni riposo quotidiano

Fenici

Alba

On-site

EUR 25,000 - 32,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Fenici cerca un collaboratore per supportare le attività del punto assistenza clienti nel contesto delle soluzioni per il riposo quotidiano, con focus su HR e gestione del personale. Il ruolo mira a facilitare lo sviluppo delle attività aziendali attraverso l'organizzazione e la gestione degli aspetti amministrativi del personale.

Le attività previste includono gestione pratiche dei dipendenti, supporto nel reclutamento, gestione comunicazioni interne ed esterne, aggiornamento archivio

Qualifications

  • Capacità organizzative e precisione.
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
  • Riservatezza e discrezione.
  • Conoscenza base della normativa vigente in ambito HR.
  • Capacità di lavorare in team.

Responsibilities

  • Gestione delle pratiche amministrative legate ai dipendenti
  • Supporto nella selezione e inserimento del personale
  • Gestione delle comunicazioni interne ed esterne
  • Mantenimento e aggiornamento dell'archivio documentale
  • Collaborazione nella redazione di documenti aziendali

Skills

Organizzazione
Relazioni
Riservatezza
Normativa HR
Lavoro di squadra

Job description

Stiamo cercando un collaboratore per supportare le attività del nostro punto assistenza clienti nell'ambito delle soluzioni per il riposo quotidiano. Il ruolo principale è quello di fornire supporto alle risorse umane per favorire lo sviluppo delle attività aziendali, contribuendo alla gestione degli aspetti organizzativi legati al personale.

Attività Previste:
  • Gestione delle pratiche amministrative legate ai dipendenti
  • Supporto nella selezione e inserimento del personale
  • Gestione delle comunicazioni interne ed esterne
  • Mantenimento e aggiornamento dell'archivio documentale
  • Collaborazione nella redazione di documenti aziendali
Requisti:
  • Capacità organizzative e precisione
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione
  • Riservatezza e discrezione
  • Conoscenza base della normativa vigente in ambito HR
  • Capacità di lavorare in team
Offerta
  • Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
  • Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo
  • Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
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