HR Coordinator per soluzioni di relax e recupero

Iam; Genova; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

Iam cerca un HR coordinator per supportare la gestione delle risorse umane, incluse pianificazione del personale, contratti e assunzioni, relazioni sindacali e dipendenti. Ruolo a tempo determinato e orario full time, con crescita tramite affiancamento interno.

Si richiede ottime capacità organizzative, conoscenza delle normative sul lavoro, capacità comunicative e spirito di squadra, con preferenza per candidati anche al primo impiego.

Qualifications

• Requisiti strutturati includono ottime capacità organizzative e gestione del tempo.
• Conoscenza della normativa sul lavoro e delle procedure HR.
• Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta.
• Auto-motivazione e capacità di lavorare in autonomia.
• Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione.

Responsibilities

• Gestione del processo di selezione del personale.
• Organizzazione e partecipazione a eventi per la valorizzazione del personale.
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione interna.
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e dei dipendenti.

Skills

Organizzazione

Normativa lavoro

Comunicazione

Autonomia

Lavoro di squadra

Job description

Società operante nel campo delle soluzioni per il relax e il recupero cerca un HR coordinator per supportare le attività legate alla gestione delle risorse umane, inclusa la pianificazione del personale, la gestione dei contratti e delle assunzioni, e la gestione delle relazioni sindacali e dei dipendenti.

Attività Previste:

• Gestione del processo di selezione del personale
• Organizzazione e partecipazione a eventi per la valorizzazione del personale
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione interna
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali

Requisiti:

• Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
• Conoscenza della normativa sul lavoro e delle procedure HR
• Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta
• Auto-motivazione e capacità di lavorare in autonomia
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione

Offerta

• Contratto a termine con orario full time
• Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza direttaAvvio graduale delle mansioni con supporto interno
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Valutazione aperta anche a candidati al primo impiego