Addetto/addetta receptionist per hotel

MAW - Men At Work spa; Rho; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/a Receptionist notturno/a a Rho. La figura sarà responsabile della vigilanza, registrazione degli arrivi e collegamento con gli altri servizi. È richiesta esperienza minima, serietà e conoscenza del Pacchetto Office. L'orario di lavoro è su turni dalle 00:30 alle 6:30 o dalle 19:30 alle 00:30. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe e uno stipendio di circa 1.397 euro lordi per 14 mensilità.

Competenze

• Minima esperienza come receptionist è preferibile.
• Conoscenza e utilizzo del PC e Pacchetto Office.
• Serietà e professionalità richieste.

Mansioni

• Svolgere attività di vigilanza e sorveglianza.
• Registrazione di arrivi e partenze e fatturazione.
• Collaborazione con servizi come personale al piano e ristorazione.

Conoscenze

Utilizzo del PC

Pacchetto Office

Serietà

Professionalità

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Rho – MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Rho

Per un’impresa ricettiva operante nel settore dell’hotellerie selezioniamo un/a Receptionist notturno/a.

La risorsa svolgerà attività di vigilanza e sorveglianza. Registrazione di eventuali arrivi e partenze e relativa attività di fatturazione. Collaborazione con gli altri servizi interessati (personale al piano, biancheria, ristorazione), rispetto della qualità dei servizi e delle norme di salute e sicurezza dell’hotel. Report diretto al Capo ricevimento e supporto nell’organizzazione di tutte le attività della reception.

Requisiti

• Minima esperienza come receptionist (preferibile)
• Conoscenza e utilizzo del PC e Pacchetto Office
• Serietà e professionalità

Orario di lavoro: da lunedì a domenica 6 giorni a settimana su turno dalle 00:30 alle 6:30 (36 ore settimanali) oppure su turno dalle 19:30 alle 00:30.

Luogo di lavoro: Rho provincia di Milano, luogo facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici.

Inquadramento: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di sei mesi con possibilità di proroghe su lungo periodo a scopo assuntivo. Inserimento al livello D2 del CCNL Alberghi (circa 1.397 euro lordi per 14 mensilità).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. - licenza media