Addetto/a selezione personale per call center

Impiegando.com; Brescia; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Welfare aziendale

Job summary

Impiegando.com cerca un addetto/a selezione personale da inserire nel team di un centro di assistenza clienti a Brescia. Ti occuperai di gestire l'intero flusso di acquisizione risorse, definendo i bisogni insieme ai responsabili e integrando le persone in azienda.

Collaborerai nella pubblicazione di annunci, nello screening CV, nel primo contatto telefonico, nel coordinamento di colloqui e nel supporto onboarding.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
• Apertura anche a chi è alla prima esperienza.
• Spiccate doti comunicative e ascolto attivo.
• Precisione nella gestione di agenda e dati candidati.
• Buona dimestichezza con Office e posta elettronica.
• Riservatezza nel trattamento di informazioni sensibili.

Responsibilities

• Gestione dell'intero flusso di acquisizione delle risorse, definendo i bisogni insieme ai responsabili.
• Pubblicazione di annunci su portali professionali e social media.
• Screening quotidiano di curricula per posizioni aperte.
• Primo contatto telefonico per verificare competenze di base.
• Programmazione e coordinamento di colloqui conoscitivi in azienda.
• Supporto operativo alle fasi di onboarding e raccolta documenti.
• Aggiornamento costante dei flussi di candidati tramite software gestionale.

Skills

Comunicazione efficace

Ascolto attivo

Gestione agenda

Education

Diploma di scuola secondaria superiore

Tools

Office Suite

Mail/elettronica

Job description

Per l'attuale volume di attività a Brescia, ricerchiamo un addetto/a selezione personale da inserire nel team di un centro di assistenza clienti e servizi telefonici. Nel nostro team ti occuperai di gestire l'intero flusso di acquisizione delle risorse, partendo dalla definizione del bisogno insieme ai responsabili fino all'integrazione effettiva delle persone in azienda.

Insieme costruiremo un database di profili qualificati attraverso attività concrete:

• pubblicazione di annunci su portali professionali e social media
• screening quotidiano di circa 20-30 curricula per posizione aperta
• gestione del primo contatto telefonico per verificare le competenze di base
• programmazione e coordinamento di colloqui conoscitivi in azienda
• supporto operativo alle fasi di onboarding e raccolta documenti per l'assunzione
• aggiornamento costante dei flussi di candidati tramite software gestionale interno

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• aperto anche a chi è alla prima esperienza
• spiccate doti comunicative e capacità di ascolto attivo
• precisione nella gestione dell'agenda e dei dati candidati
• buona dimestichezza con il pacchetto Office e la posta elettronica
• riservatezza nel trattamento delle informazioni sensibili

Offerta e benefit:

• contratto a tempo indeterminato
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1520-1880
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Welfare aziendale
• tempo pieno full-time dal lunedì al venerdì

Siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane.

Sede di lavoro: Brescia