Selezionatore/trice junior per call center

ITALCON; Santo Stefano di Magra; On-site; EUR 16,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Welfare aziendale

Affiancamento HR senior

Job summary

ITALCON cerca un/a Addetto/a selezione personale per gestire l'intero flusso di recruiting per gli operatori del servizio inbound ai privati. Pubblicherai annunci, screenando circa 50-60 curricula a settimana e conducendo colloqui telefonici e in presenza per valutare attitudini comunicative.

Offerta: contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, full-time dal lunedì al venerdì, retribuzione 1.450-1.680 € lordi mensili (CCNL Commercio), buoni pasto, formazione continua,

Qualifications

• Diploma richiesto.
• Breve esperienza nel ruolo o in attività di contatto e organizzazione.
• Buona capacità di ascolto e valutazione delle persone.
• Precisione nella gestione di appuntamenti e scadenze.

Responsibilities

• Gestire l'intero flusso di recruiting per gli operatori del servizio.
• Pubblicare annunci e screening di circa 50-60 curricula settimanali.
• Condurre colloqui telefonici e in presenza per valutare attitudini.
• Organizzare il calendario delle selezioni e aggiornare il database candidati.
• Affiancare i responsabili nel pianificare 8-10 inserimenti mensili e seguire i primi giorni dei neoassunti.

Skills

Ascolto attivo

Valutazione persone

Organizzazione

Comunicazione

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

Outlook

Excel

Job description

Nel nostro team, ogni nuova persona che entra conta. Per questo cerchiamo qualcuno che sappia riconoscere il valore degli altri.

Per il nostro centro servizi clienti, attivo su assistenza inbound a privati, ricerchiamo un/a Addetto/a selezione personale che gestisca l'intero flusso di recruiting per gli operatori del servizio. Ti occuperai di pubblicare annunci e screenare circa 50-60 curricula settimanali, condurre colloqui telefonici e in presenza per valutare attitudini comunicative, organizzare il calendario selezioni e aggiornare il database candidati su gestionale interno. Affiancherai i responsabili nel pianificare 8-10 inserimenti mensili e seguirai i primi giorni dei neoassunti per un avvio sereno.

Offerta e benefit:

• contratto a tempo determinato 12 mesi, finalizzato a indeterminato
• tempo pieno full-time dal lunedì al venerdì
• retribuzione 1.450-1.680 € lordi mensili (CCNL Commercio)
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Welfare aziendale
• affiancamento diretto con HR senior

Requisiti:

• diploma di scuola superiore
• breve esperienza nel ruolo o in attività di contatto e organizzazione
• spiccata capacità di ascolto e valutazione delle persone
• precisione nella gestione di appuntamenti e scadenze
• buona dimestichezza con Outlook, Excel e strumenti digitali

Disponibilità a partire da subito.

Sede di lavoro: Santo Stefano Di Magra