Addetto/a selezione personale per contact center B2C

Impiegando.com; Emilia-Romagna; Sur place; EUR 17 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Buoni pasto

Formazione continua

Rimborso spese

Welfare aziendale

Résumé du poste

Impiegando.com cerca un Addetto/a selezione del personale per un contact center a Ferrara. Gestirai l’intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci allo screening delle candidature, fissando colloqui e supportando l’onboarding.

Si richiede diploma, ottime capacità comunicative e organizzative. Retribuzione lorda mensile 1500–1750 €, contratto a tempo determinato di 12 mesi, buoni pasto, formazione continua e rimborso spese.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore come requisito minimo.
• Esperienza non indispensabile, ma gradita.
• Ottime capacità comunicative e relazionali, anche telefoniche.
• Precisione nella gestione di dati e pianificazione delle attività.

Responsabilités

• Redigere e pubblicare annunci su portali dedicati.
• Monitorare le candidature e selezionare i profili idonei.
• Gestire colloqui e supportare l’onboarding iniziale.
• Aggiornare costantemente il database HR e preparare la documentazione per l’inserimento delle risorse.

Connaissances

Comunicazione efficace

Organizzazione

Pianificazione attività

Formation

Diploma di scuola superiore

Outils

Excel

HR software

Description du poste

Apriamo una posizione di Addetto/a selezione personale per un contact center specializzato in assistenza telefonica B2C. Ti occuperai di gestire l’intero processo di reclutamento per posizioni operative, dalla pubblicazione degli annunci allo screening delle candidature, garantendo l’ingresso di personale qualificato. L’attività prevede anche il contatto diretto con i candidati, l’organizzazione dei colloqui e il supporto all’onboarding iniziale, collaborando a stretto contatto con i responsabili di area e il team HR interno.

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• esperienza non indispensabile
• ottime capacità comunicative e relazionali, anche telefoniche
• precisione nella gestione dei dati e nella pianificazione delle attività
• buona padronanza del pacchetto Office (Excel) e degli strumenti digitali per la selezione

Ti offrirò la possibilità di crescere in un ambiente, lavorando con un team coeso. Le tue mansioni includeranno la redazione e la pubblicazione degli annunci su portali dedicati, il monitoraggio delle candidature ricevute e la gestione dei colloqui con i candidati idonei. Avrai anche il compito di aggiornare costantemente il database HR e di preparare la documentazione necessaria per l’inserimento delle nuove risorse.

Offerta e benefit:

• contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato all’inserimento stabile
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1750 € (CCNL commercio)
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Rimborso spese
• Welfare aziendale

Orario full-time dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Ferrara