Addetto/a Gestione Pratiche – Settore Assicurativo

Impiegando.com; Prato; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un impiegato/a amministrativo/a per un'azienda cliente nel settore assicurativo in Toscana. La risorsa si occuperà della gestione delle pratiche amministrative, della registrazione di fatture e dell'archiviazione della documentazione. È richiesto un diploma di scuola secondaria di secondo grado e una buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Offriamo un contratto a tempo determinato con orario full time e un piano welfare aziendale.

Servizi

Piano welfare aziendale con benefit dedicati

Inserimento in contesto aziendale strutturato

Competenze

• Ottima capacità di gestione delle pratiche amministrative.
• Minima esperienza nel ruolo amministrativo preferita ma non obbligatoria.
• Attitudine al multitasking e precisione nel lavoro.

Mansioni

• Gestire autonomamente le pratiche amministrative.
• Registrare fatture attive e passive.
• Archiviare e organizzare la documentazione.
• Effettuare registrazioni in prima nota.
• Inserire le presenze del personale.

Conoscenze

Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici

Capacità organizzative

Precisione

Multitasking

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Descrizione del lavoro

Per conto di azienda cliente specializzata nel settore assicurativo, si ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di impiegato/a amministrativo/a.

Mansioni principali

• Gestione autonoma delle pratiche amministrative
• Registrazione di fatture attive e passive
• Archiviazione e organizzazione della documentazione
• Effettuazione delle registrazioni in prima nota
• Inserimento delle presenze del personale

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Minima esperienza nel ruolo amministrativo (preferenziale ma non obbligatoria)
• Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici
• Capacità organizzative, precisione e multitasking

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato con orario full time
• Inserimento in contesto aziendale strutturato
• Piano welfare aziendale con benefit dedicati