ADDETTO/A AL RICEVIMENTO

Direzione Lavoro; Pomezia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Addetto/a al Ricevimento per una struttura alberghiera a Pomezia. Il candidato ideale ha esperienza nel ruolo e ottime doti relazionali, gestendo attività di front office come check-in e check-out, prenotazioni e accoglienza degli ospiti. È richiesta disponibilità full time su turni. Inserimento in somministrazione con contratto CCNL Turismo Confcommercio – Alberghi.

Competenze

• Pregressa esperienza nel ruolo richiesta.
• Capacità di utilizzare software dedicati per il front office.
• Orientamento al cliente e doti relazionali imprescindibili.

Mansioni

• Gestire le procedure di check-in e check-out.
• Effettuare prenotazioni e gestire il planning.
• Accogliere e assistere gli ospiti.

Conoscenze

Gestione delle procedure di check-in e check-out

Buona dimestichezza con il PC

Ottime doti relazionali

Strumenti

Software gestionali alberghieri

Descrizione del lavoro

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) Filiale di Pomezia ricerca per struttura alberghiera situata nella zona di Pomezia (RM) una figura di ADDETTO/A AL RICEVIMENTO

La risorsa si occuperà delle principali attività di front office, tra cui:

• gestione delle procedure di check-in e check-out
• prenotazioni e gestione del planning
• accoglienza e assistenza agli ospiti
• utilizzo dei principali gestionali alberghieri

Requisiti

• pregressa esperienza nel ruolo
• buona dimestichezza con il PC e i software dedicati
• ottime doti relazionali e orientamento al cliente

Orario di lavoro

Disponibilità al full time (40 ore settimanali) su turni

Contratto

Inserimento iniziale in somministrazione, 5° livello CCNL Turismo Confcommercio – Alberghi.

#Joinus

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.