PT Prima Mitrainti Sejati
Amar Bank
PT Talenta Eksekutif Asia
PT Mitra Amertha Sejahtera
Indosat
PT POWERCHINA INTELIGENSI DAN INTEGRITAS ENERGI TEKNOLOGI INDONESIA
Connect with headhunters to apply for similar jobsPT Kansai Prakarsa Coatings
PT Kansai Prakarsa Coatings
JAC Recruitment
JAC Recruitment
Binance
Binance
Datapower
PT Berkat Anugerah Tripilar
300005 Chief Executive's Office_00002555
VinFast
PT Mitrabara Adiperdana Tbk (Jakarta)
PT Michael Page Internasional Indonesia
Sebuah perusahaan di bidang teknik listrik sedang mencari Head of Product Development untuk memimpin tim dalam proses pengembangan produk dari konsep hingga peluncuran. Calon harus memiliki gelar S1 Teknik Elektro, pengalaman minimal 5 tahun, dan mampu berbahasa Inggris. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berinovasi dalam lingkungan kerja yang dinamis di Tigaraksa, Tangerang.
PT Prima Mitrainti Sejati, perusahaan yang bergerak di bidang Electrical/Electronic Engineering, sedang mencari seorang Head of Product Development, Engineering and After Sales Service yang antusias, berorientasi pada hasil, dan berinovasi untuk memimpin tim Pengembangan Produk dan Rekayasa kami di PT Prima Mitrainti Sejati. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengarahkan proses pengembangan produk dari konsep hingga peluncuran, sambil memastikan kepuasan pelanggan melalui layanan purna jual yang unggul.
Memiliki inisiatif serta mengusulkan produk listrik lain yang dapat di produksi
Berkoordinasi dengan departemen lain dan memastikan produk berjalan lancar dan efisien sesuai spesifikasi produk dan kebutuhan pelanggan
Memelihara hubungan yang baik dan strategis dengan lembaga pengujian, sertifikasi dan pihak terkait lainnya
Mengelola tim : engineering, QC, QA dan tim terkait lainnya
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.