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🔷 フルリモート・【プロダクトマーケティングマネージャー】正社員 🔷

カクタス・コミュニケーションズ株式会社

世界11拠点グローバル企業日本法人

英文校正業界4年連続売上No.1.1

当社は学術業界向けに専門家による英文校正サービスブランド「エディテージ」とAI英語論文執筆支援ツール「Paperpal」を展開している学術支援企業です。2002年の創業から成長を続けており東京商工リサーチの調査で4年連続売上No.1を獲得しています。この度、事業拡大につきPaperpalのマーケティングプロフェッショナルを募集します。グローバルチームの一員として英語力を生かしながら、学術業界の未来を共に創りましょう！

Cactus CommunicationsK.K. | Japan Office of a Global Company with 11 Locations Worldwide –No.1 in Academic English Editing for 4 Consecutive Years

Full Remote | Product Marketing Manager | Full-Time

Cactus Communications is an academic support company offering expert English editing services under the brand Editage and AI-powered academic writing support tools such as Paperpal. Since our founding in 2002, we have continued to grow and have been ranked #1 in sales for four consecutive years in Tokyo Shoko Research surveys.

As part of our business expansion, we are seeking a marketing professional to join the Paperpal team. This is an exciting opportunity to leverage your English skills and collaborate with a global team to shape the future of the academic industry.

自社で独自開発したAI英語論文執筆支援ツール「Paperpal」のユーザー獲得並びに利用促進・市場戦略等・マーケティング戦略の設計・実行をして頂きます

• 新規無料ユーザー獲得戦略の立案と実行
• プレミアムサービスの提案と有料転換促進
• 有料ユーザーの定着支援
• 非アクティブユーザーの再利用促進
• クロスセルによる収益最大化
• 市場動向・競合分析
• ユーザーボイス収集とニーズ特定
• プロモーション資料開発
• 製品デモ・ウェビナー実施
• キャンペーン企画実行と効果測定

As a Product Marketing Manager, you will lead the design and execution of marketing strategies to drive user acquisition, engagement, and growth for our AI-powered academic writing support tool, Paperpal.

• Develop and execute strategies to acquire new free users
• Promote premium services and drive conversion to paid plans
• Support retention and engagement of paid users
• Re-engage inactive users
• Maximize revenue through cross-selling opportunities
• Conduct market and competitive analysis
• Gather user feedback and identify user needs
• Develop promotional materials
• Conduct product demos and webinars
• Plan, execute, and measure marketing campaigns

5年以上のプロダクトマーケティングの実務経験

必須条件

• B2Cテクノロジー製品のGo-to-Market戦略の実績
• AI・LLM・生成AIの基本知識
• 日英での高いコミュニケーション能力
• タスク・プロジェクトマネジメント力
• データ分析を活用したマーケティング戦略立案
• ウェビナー・SNS・コンテンツマーケティング・ソーシャルメディアのプロモーション経験
• Google Analytics・MAツールの知識・経験
• メール・SNSマーケティングの運用経験

【こんなスキル・経験があれば歓迎】

• サブスクリプションサービスの運用経験
• サービス立ち上げ経験（企画～ローンチ）
• 5+ years of practical experience in product marketing
• Proven track record of Go-to-Market strategies for B2C technology products
• Fundamental knowledge of AI, LLMs, and generative AI
• Strong communication skills in both Japanese and English
• Task and project management skills
• Ability to develop marketing strategies using data analysis
• Experience in webinars, content marketing, social media, and other promotional channels
• Familiarity with Google Analytics and marketing automation tools
• Experience managing email and social media marketing campaigns
• Experience managing subscription-based services
• Experience in launching new products from planning to launch

• 各種社会保険完備
• 産休・育休制度あり（復帰率100％）
• スキルアップの支援制度（オンラインセミナー）
• ベネフィットステーション
• 退職金制度(入社３年以上)
• 特別休暇制度（誕生日休暇・ウェディング休暇・サバティカル休暇）
• まとまった休暇取得が可能！年間平均有給取得日数

• Complete social insurance coverage
• Maternity and childcare leave available (100% return rate)
• Skill development support system (online seminars)
• Benefit Station
• Retirement benefits system (for employees with 3 or more years of experience)
• Special leave system (birthday leave, wedding leave, sabbatical leave)
• Vacation & Average annual paid leave days

ご応募される前に、上記の職務要件を満たしていることをご確認ください。

応募者の実務・技術力およびポジション適性を総合的に判断するため、以下のプロセスで選考を行います。

１）書類選考（履歴書・ポートフォリオの確認）採用担当によるスクリーニングを実施します。

２）代表取締役（日本法人）との面接

３）グループ最高技術責任者（CTO）およびグローバルメンバーとの面接

４）人事担当者との最終面接

当社は、すべての方に平等な機会を提供し、誰もが成長し活躍できる環境作りに取り組んでいます。 チームメンバーの多様な個性を尊重し、人種、肌の色、宗教、性自認、性的指向、年齢、婚姻状況、障がいなどに基づく差別は一切行いません。

場所にとらわれず、自分らしく成長できる

リモートでも、自分らしく、チームと一緒に成長できる方を歓迎します。

• 自分で考えて動く
• 情報を共有してチームを巻き込む
• 柔軟に協力して成果を出す

Before applying, please ensure you meet the above job requirements. The selection process involves the following to comprehensively assess applicants' practical and technical abilities and suitability for the position.

1) Document screening (review of resume and portfolio) - Screening will be conducted by our recruiting staff.

2) Interview with the Representative Director (Japan subsidiary)

3) Interview with the Group Chief Technology Officer (CTO) and global members

4) Final interview with a human resources representative

We provide equal opportunities to everyone and are committed to creating an environment where everyone can grow and thrive. We respect the diverse individuality of our team members and do not discriminate on the basis of race, skin color, religion, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other factor.

Accelerate from anywhere

We welcome candidates who can grow with their team and be themselves, even remotely.

• Think and act independently
• Share information and engage the team
• Work flexibly to achieve results

2002年に設立されたCactus Communications（cactusglobal.com）は、研究資金の獲得から論文の公開、情報の発信・発見まで、研究のあらゆるプロセスを支援する専門サービスとAI製品を提供するテクノロジー企業です。

当社の代表ブランドであるEditageは、専門サービスに加え、Mind the Graph、Paperpal、R Discoveryといった最先端のAI製品を含む研究者向けソリューションを幅広く提供しています。

Established in 2002, Cactus Communications (cactusglobal.com) is a technology company providing professional services and AI products to support every stage of research, from funding and publishing to information dissemination and discovery. Our flagship brand, Editage, offers a wide range of solutions for researchers, including professional services and cutting-edge AI products such as Mind the Graph, Paperpal, and R Discovery.