STAFF HRD

PT Makmur Anugerah Subur; Kota Bandung; On-site; IDR 44,640,000 - 66,960,000; Full time

Job summary

PT Makmur Anugerah Subur sedang membuka posisi Staff HRD. Kandidat diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti dalam administrasi, serta mampu bekerja secara profesional dan bertanggung jawab.

Tanggung jawab meliputi proses rekrutmen, pengelolaan data karyawan, administrasi kontrak, onboarding, serta pembuatan laporan HR secara berkala. Pendidikan minimal D3/S1 dan pengalaman 1 tahun di HR akan sangat membantu.

Qualifications

• Pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait.
• Pengalaman 1 tahun di HRD/HRGA/Recruitment jadi nilai tambah.
• Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan.

Responsibilities

• Melakukan proses rekrutmen, mulai dari pemasangan lowongan, screening CV, interview hingga penerimaan karyawan.
• Mengelola dan memperbarui data serta administrasi karyawan.
• Mengurus administrasi kontrak kerja dan dokumen karyawan.
• Membantu proses onboarding karyawan baru.
• Memantau masa berlaku kontrak dan masa probation karyawan.
• Membuat laporan HR secara berkala.
• Membantu menangani kebutuhan dan permasalahan administrasi karyawan.

Skills

Komunikasi interpersonal

Microsoft Office

Administrasi HR

Interview kandidat

Kerja tim

Kerahasiaan data

Education

D3/S1 Manajemen/SDM/Psikologi

Job description

Kami sedang membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki minat dan pengalaman di bidang Human Resources (HR) untuk bergabung bersama tim kami sebagai Staff HRD.

Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti dalam mengelola administrasi, serta mampu bekerja secara profesional dan bertanggung jawab, kami mengundang Anda untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan kami.

• Pendidikan minimal D3/S1, Manajemen, Manajemen SDM, Psikologi atau jurusan terkait
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD/HRGA/Recruitment menjadi nilai tambah
• Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan
• Mampu melakukan interview kandidat
• Menguasai Microsoft Office, terutama Word dan Excel
• Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Melakukan proses rekrutmen, mulai dari pemasangan lowongan, screening CV, interview hingga penerimaan karyawan
• Mengelola dan memperbarui data serta administrasi karyawan
• Mengurus administrasi kontrak kerja dan dokumen karyawan
• Membantu proses onboarding karyawan baru
• Memantau masa berlaku kontrak dan masa probation karyawan
• Membuat laporan HR secara berkala
• Membantu menangani kebutuhan dan permasalahan administrasi karyawan

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?