Admin HR

Pengiklan Anonim; Jakarta Utara; On-site; IDR 89,280,000 - 167,400,000; Full time

Job summary

Pengiklan Anonim sedang mencari HR Generalist untuk mengelola proses HR end-to-end, mulai dari rekrutmen hingga onboarding, serta administrasi karyawan.

Posisi ini membutuhkan pemahaman peraturan ketenagakerjaan Indonesia, kemampuan komunikasi yang baik, dan keahlian Excel untuk pengolahan data HR. Lokasi di Indonesia dengan skema kerja on-site di kantor.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
• Pengalaman 1-2 tahun sebagai HR Generalist/HR Staff.
• Memahami proses HR Generalist mencakup recruitment, onboarding, administrasi karyawan, absensi, payroll, employee relations, dan pengelolaan data karyawan.
• Memahami dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan Indonesia: PKWT/PKWTT, jam kerja, cuti, BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan, hubungan kerja.
• Mampu rekrutmen end-to-end mulai sourcing hingga onboarding.
• Menguasai administrasi dan dokumentasi HR serta menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Menguasai Microsoft Excel untuk pengolahan data dan laporan HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
• Teliti, disiplin, proaktif, bertanggung jawab, mampu memenuhi deadline.
• Mampu bekerja mandiri maupun berkoordinasi dengan berbagai departemen.
• Memiliki kemampuan problem solving dan menangani permasalahan karyawan secara profesional.

Responsibilities

• Melakukan rekrutmen end-to-end mulai sourcing kandidat, screening CV, interview, offering, hingga onboarding.
• Mengelola administrasi dan dokumentasi HR serta menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Mengelola absensi, payroll, dan hubungan kerja.
• Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk kebutuhan HR.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia.

Skills

Recruitment end-to-end

Onboarding

Administrasi HR

Absensi & payroll

Employee relations

Komunikasi & negosiasi

Interpersonal skills

Analisis data HR

Problem solving

Kerahasiaan data

Education

S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / bidang terkait

Tools

Microsoft Excel

Job description

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai HR Generalist/HR Staff, diutamakan dari perusahaan manufaktur atau perusahaan dengan jumlah karyawan yang cukup besar.

Memahami proses HR Generalist, meliputi recruitment, onboarding, administrasi karyawan, absensi, payroll, employee relations, dan pengelolaan data karyawan.

Memahami dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, termasuk PKWT/PKWTT, jam kerja, cuti, BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan, dan ketentuan terkait hubungan kerja.

Mampu melakukan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing kandidat, screening CV, interview, hingga proses offering dan onboarding.

Menguasai administrasi dan dokumentasi HR dengan baik serta mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.

Menguasai Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel untuk pengolahan data dan laporan HR.

Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.

Teliti, disiplin, proaktif, bertanggung jawab, dan mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline.

Mampu bekerja secara mandiri maupun berkoordinasi dengan berbagai departemen.

Memiliki kemampuan problem solving dan mampu menangani permasalahan karyawan secara profesional.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Administrasi SDM?

Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?