Senior HRGA

PT Radi Karya Abadi; Jakarta Pusat; On-site; IDR 167,400,000 - 234,360,000; Full time

Job summary

PT Radi Karya Abadi membutuhkan kandidat HRGA tingkat senior untuk mengelola proses HR secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen hingga offboarding, serta administrasi personalia, absensi, cuti, dan kontrak.

Kandidat berpengalaman 5–7 tahun, mampu koordinasi lintas departemen, negosiasi, analisis masalah, dan mengelola hubungan industrial. Bersedia bekerja di Jakarta Pusat secara langsung.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 di jurusan relevan (Psikologi, Manajemen, Hukum).
• Pengalaman 5-7 tahun di HRGA pada level senior atau PIC/koordinator dianggap nilai tambah.
• Menguasai proses HR secara menyeluruh: rekrutmen, onboarding, administrasi personalia, absensi, cuti, kontrak kerja, dan employee relations.
• Memahami dasar peraturan ketenagakerjaan dan penerapannya dalam administrasi serta hubungan kerja.
• Mampu mengelola administrasi karyawan secara akurat dan terstruktur.
• Kandidat memiliki kemampuan analisis, problem solving, komunikasi, dan negosiasi yang baik.
• Teliti, proaktif, terorganisir, mampu bekerja dengan target, dan bisa memimpin tim.

Responsibilities

• Koordinasi proses rekrutmen, onboarding, mutasi, promosi, dan offboarding karyawan.
• Mengelola administrasi HRGA: data personalia, absensi, cuti, lembur, kontrak kerja, dan dokumen ketenagakerjaan.
• Menangani employee relations serta permasalahan ketenagakerjaan di lingkungan perusahaan.
• Mengelola evaluasi vendor dan pihak ketiga yang berkaitan dengan kebutuhan operasional.
• Monitoring aset dan inventaris perusahaan serta pencatatan penggunaannya.
• Menyusun dan memantau budget HRGA serta mengontrol pengeluaran operasional.
• Menyajikan laporan HRGA berkala dan analisis untuk manajemen.
• Mengidentifikasi permasalahan HRGA dan memberikan solusi rekomendasi atasan.
• Mengarahkan pekerjaan anggota tim HRGA jika diperlukan.
• Melaksanakan tugas lain sesuai arahan atasan.

Skills

Analisis

Problem solving

Komunikasi

Negosiasi

Koordinasi

Manajemen anggaran HRGA

Vendor management

Inventaris aset

Education

Sarjana (S1) di Psikologi/Manajemen/Hukum atau jurusan relevan

Job description

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan yang relevan.

Memiliki pengalaman 5-7 tahun di bidang HRGA, dengan pengalaman pada level senior atau sebagai PIC/koordinator menjadi nilai tambah.

Memahami proses HR secara menyeluruh, meliputi recruitment, onboarding, administrasi personalia, absensi, cuti, kontrak kerja, dan employee relations.

Memahami dasar peraturan ketenagakerjaan dan penerapannya dalam administrasi serta hubungan kerja.

Mampu mengelola dan memastikan administrasi.

Memiliki kemampuan analisis, problem solving, komunikasi, dan negosiasi yang baik.

Teliti, terorganisir, proaktif, memiliki kemampuan koordinasi yang baik, dan mampu bekerja dengan target.

Mampu bekerja secara mandiri maupun memimpin atau mengarahkan anggota tim.

Bersedia melakukan koordinasi dengan berbagai departemen dan pihak eksternal perusahaan.

Memastikan seluruh administrasi karyawan, termasuk data personalia, absensi, cuti, lembur, kontrak kerja, dan dokumen ketenagakerjaan berjalan dengan akurat dan sesuai prosedur.

Mengkoordinasikan proses rekrutmen, onboarding, mutasi, promosi, dan offboarding karyawan.

Menangani dan melakukan koordinasi terkait employee relations serta permasalahan ketenagakerjaan di lingkungan perusahaan.

Mengelola serta melakukan evaluasi terhadap vendor dan pihak ketiga yang berkaitan dengan kebutuhan operasional perusahaan.

Melakukan monitoring terhadap aset dan inventaris perusahaan serta memastikan pencatatan dan penggunaannya berjalan dengan baik.

Menyusun dan memonitor budget HRGA serta melakukan kontrol terhadap pengeluaran operasional.

Membuat laporan HRGA secara berkala dan menyajikan data atau analisis yang dibutuhkan oleh manajemen.

Mengidentifikasi permasalahan dalam proses HRGA dan memberikan solusi atau rekomendasi kepada atasan.

Mengkoordinasikan dan mengarahkan pekerjaan anggota tim HRGA apabila diperlukan.

Menjalankan tugas dan tanggung jawab lain yang berkaitan dengan fungsi HRGA sesuai arahan atasan.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Administrasi Keuangan?