Recruitment & People Development Officer

PT NATA ANJAYA PERKASA; Kebayoran Baru; On-site; IDR 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

PT NATA ANJAYA PERKASA, perusahaan distributor besi dan baja terkemuka di Indonesia, saat ini mencari Recruitment and People Development Officer yang berpengalaman dan berorientasi hasil untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Selatan.

Anda akan melaksanakan proses recruitment dari awal hingga hiring, memastikan tahapan berlangsung lengkap, mengelola dokumen, dan berkoordinasi dengan atasan untuk lokasi kerja di Kebayoran Baru maupun Gudang Depok.

Qualifications

• Lulusan Psikologi atau bidang terkait dengan pengalaman recruitment & development.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang recruitment dan people development.
• Mahir menganalisi hasil tes perilaku seperti DISC, MBTI, Papi Kostick, Kraepelin dan IQ.
• Terbiasa mengelola dokumen proses recruitment secara digital dan fisik.

Responsibilities

• Melaksanakan proses recruitment dari awal hingga hiring secara menyeluruh.
• Memastikan tahapan recruitment berjalan lengkap sesuai kebijakan perusahaan.
• Mengelola dokumentasi proses recruitment secara digital dan hardcopy.
• Berkoordinasi dengan atasan untuk penyesuaian lokasi antara Gudang Depok dan Kantor Kebayoran Baru.
• Bersama atasan merancang program people development dan orientasi NE0.

Skills

Recruitment

People development

Psychology background

Behavioral tests

MBTI / DISC tests

Papi Kostick

Kraepelin test

IQ test

Screening & selection

Social media recruitment

Education

Psikologi atau setara

Tools

Job portals

Social media

Job description

Kesempatan Berkarir.
PT NATA ANJAYA PERKASA', perusahaan distributor besi dan baja terkemuka di Indonesia, saat ini sedang mencari seorang Recruitment and People Development Officer yang berpengalaman dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Selatan. Sebagai Recruitment & People Development Officer, Anda akan memainkan peran kunci dalam merekrut calon kandidat karyawan dan merancang program pelatihan bersama dengan HRGA SPV untuk mendukung perkembangan Organisasi Perusahaan. Jika Anda orang yang penuh passion terhadap people development dan orang yang siap melayani dalam kondisi organisasi perusahaan yang dinamis, Anda merupakan kandidat yang kami cari.

Melaksanakan proses Recruitment dari awal hingga proses hiring.

Memastikan kandidat karyawan mengikuti tahapan proses recruitment dengan lengkap sesuai ketentuan perusahaan.

Memastikan semua dokumen proses recruitment lengkap dan ter-filing dengan baik, secara digital dan hardcopy.

Memastikan calon kandidat karyawan yang akan diteruskan ke pihak user adalah sesuai dengan kriteria yang sudah diberikan oleh perusahaan.

Berkoordinasi dengan atasan agar proses recruitment dapat diatur sesuai lokasi baik di lokasi Gudang Depok maupun di kantor Kebayoran Baru.

Bersama atasan mengelola dan merancang people development yang sesuai dengan kondisi dan kebutuhan perusahaan.

Mengelola proses orientasi new employee (NEO) bersama dengan atasan dan memonitor perkembangan new employee.

Merancang dan mengorganisasikan proses people development.

Menjadi supporting sistem atasan dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia sesuai best practice HR Development.

Berlatar belakang pendidikan Psikologi atau setara dengan pengalaman di bidang recruitment dan people development.

Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang recruitment dan people development.

Memiliki kemampuan untuk menganalisa hasil test perilaku setidaknya paham mengenai karakter test DISC, 16 Personalities (MBTI), Papi Kostick, Kraepelin dan simple IQ test.

Memahami teknik screening calon kandidat dengan cepat sesuai dengan kriteria perusahaan.

Terbiasa mengelola job portal, media sosial dan media recruitment lainnya.

Bersedia secara bergantian melakukan proses recruitment di area Gudang Depok dengan kendaraan sendiri.

Bersedia bekerja Senin s.d Sabtu dan bersedia bekerja lewat dari jam kerja sesuai kebutuhan sebagai loyalitas.

Memiliki passion untuk mengembangkan people development.