Recruitment & Development

CV. SUMBER KARUNIA ABADI; Purwosari; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

CV. SUMBER KARUNIA ABADI mencari kandidat dengan kemampuan yang sesuai dan mengeksplor database kandidat yang dimiliki perusahaan. Akan dilakukan penjadwalan interview (HC & user) dan psikotes, serta interview awal secara mandiri (online).

Kandidat akan dihubungi untuk penawaran kerja, negosiasi gaji dan benefit, serta dipersiapkan onboarding. Peran ini juga melibatkan pembangunan jaringan kandidat, koordinasi dengan divisi terkait, administrasi kegiatan training, dan dukungan pada manajer

Responsibilities

• Mencari kandidat dengan kemampuan yang sesuai dan mengeksplor database kandidat yang dimiliki perusahaan
• Melakukan penjadwalan interview (HC & user) dan psikotes (internal & eksternal) dan melakukan interview awal secara mandiri (online)
• Menghubungi kandidat untuk memberikan penawaran kerja, mendiskusikan gaji, dan benefit perusahaan
• Menjaga hubungan dengan kandidat saat offering dan onboarding
• Membangun hubungan dan jaringan untuk tujuan menemukan kandidat yang tepat
• Berkoordinasi dengan tiap-tiap divisi & cabang mengenai kebutuhan mpp.
• Membuat data sources kandidat sebagai buffer H/M/B 9 Melakukan sosialisasi dan koordinasi terkait update kebijakan perusahaan
• Mengatur penjadwalan dan mempersiapkan fasilitas untuk kegiatan training baik internal & eksternal
• Mencari dan melakukan negosiasi kepada vendor-vendro training
• Melakukan administrasi yang berkaitan dengan kegiatan training serta evaluasi penilaian pasca training
• Melakukan pekerjaan yang diminta Human Capital Supervisor & Human Capital & Legal Manager baik yang terencana maupun tidak terencana
• Bertanggung jawab pada Supervisor Human Capital & Human Capital & Legal Manager

Job description

Mencari kandidat dengan kemampuan yang sesuai dan mengeksplor database kandidat yang dimiliki perusahaan.

Melakukan penjadwalan interview (HC & user) dan psikotes (internal & eksternal) dan melakukan interview awal secara mandiri (online)

Menghubungi kandidat untuk memberikan penawaran kerja, mendiskusikan gaji, dan benefit perusahaan

Menjaga hubungan dengan kandidat saat offering dan onboarding

Membangun hubungan dan jaringan untuk tujuan menemukan kandidat yang tepat

Berkoordinasi dengan tiap-tiap divisi & cabang mengenai kebutuhan mpp.

Membuat data sources kandidat sebagai buffer H/M/B 9 Melakukan sosialisasi dan koordinasi terkait update kebijakan perusahaan

Mengatur penjadwalan dan mempersiapkan fasilitas untuk kegiatan training baik internal & eksternal

Mencari dan melakukan negosiasi kepada vendor-vendro training

Melakukan administrasi yang berkaitan dengan kegiatan training serta evaluasi penilaian pasca training

Melakukan pekerjaan yang diminta Human Capital Supervisor & Human Capital & Legal Manager baik yang terencana maupun tidak terencana

Bertanggung jawab pada Supervisor Human Capital & Human Capital & Legal Manager